Объединенная судостроительная корпорация подвела итоги обучения производственных руководителей в рамках корпоративной программы «Школа мастеров». Финальные этапы подготовки для двух групп мастеров производственных участков обществ Группы ОСК состоялись на базах предприятий ОСК – Адмиралтейских верфей и Центра судоремонта «Звездочка». На площадке Адмиралтейских верфей первая группа специалистов освоила два завершающих образовательных модуля, посвященных коммуникациям и наставничеству. Вторая группа прошла финальный этап обучения на базе Центра судоремонта «Звездочка». Данный образовательный модуль включал в себя полноценную стажировку на модельных участках с прохождением реальной практики на производстве. «Завершение данного обучения – это не просто окончание очередного учебного цикла, а важный этап в нашей системной работе по развитию производственного персонала предприятий ОСК. Ведь именно от профессиональных и лидерских качеств мастеров напрямую зависит эффективность работы на местах
Объединенная судостроительная корпорация подвела итоги обучения производственных руководителей в рамках корпоративной программы «Школа мастеров». Финальные этапы подготовки для двух групп мастеров производственных участков обществ Группы ОСК состоялись на базах предприятий ОСК – Адмиралтейских верфей и Центра судоремонта «Звездочка».
На площадке Адмиралтейских верфей первая группа специалистов освоила два завершающих образовательных модуля, посвященных коммуникациям и наставничеству.
Вторая группа прошла финальный этап обучения на базе Центра судоремонта «Звездочка». Данный образовательный модуль включал в себя полноценную стажировку на модельных участках с прохождением реальной практики на производстве.
«Завершение данного обучения – это не просто окончание очередного учебного цикла, а важный этап в нашей системной работе по развитию производственного персонала предприятий ОСК. Ведь именно от профессиональных и лидерских качеств мастеров напрямую зависит эффективность работы на местах, культура производства и, в конечном счете, конкурентоспособность нашей продукции. Мы не останавливаемся на достигнутом. Обучение мастеров будет продолжено, и уже в сентябре мы запускаем следующие группы», – отметила директор Департамента по управлению персоналом Юлия Оганезова.