Замещение коллеги: доплата без границ Правильное оформление совмещения должностей и временного замещения работников помогает избежать претензий при проверках и споров с коллегами. Роструд разъяснил, что работодатель вправе заранее закрепить общий порядок и пределы доплат в локальном нормативном акте (например, в Положении об оплате труда), а согласие работника и конкретную сумму доплаты нужно оформить дополнительным соглашением к трудовому договору. При этом законодательство не устанавливает ни минимального, ни максимального размера такой доплаты.
Письмо Роструда № ТЗ/3908-6-1 от 3 июня 2026 г. Купил у шефа — получи чек Минфин России напомнил: если организация продает работнику имущество (например, списанные компьютеры, оргтехнику или иные товары), такая операция рассматривается как обычная реализация и требует применения ККТ. Причем кассовый чек нужно формировать не только при оплате наличными или банковским переводом, но и при удержании стоимости покупки из зарплаты работника.
Письмо