оснований оформлять такого работника как внешнего совместителя. Подробнее
☝️Если у сотрудника основное место работы находится за границей (например, в Республике Беларусь), то у российского работодателя нет оснований оформлять такого работника как внешнего совместителя.
Подробнее
