Но по совместительству - два по 0,5 - добрать до "второй" ставки можно. Ответ Роструда "Онлайнинспекция.РФ", на вопрос N 248469 от 8 июня 2026 г. Такую казуистику Трудового кодекса изложил Роструд: "Работа на целую ставку по совместительству возможна только путем заключения двух трудовых договором по совместительству по 0,5 ставки каждый" ❓Как это возможно, если "продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день", а "в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников" (ч.1 ст.284 ТК РФ), - Роструд не сообщает... Педагоги и медики точно знают, что это очень даже возможно. Вопрос, кстати, задавался про бухгалтера.