Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Цифровой Океан

Стресс, выгорание и боль в спине: с какими проблемами сталкиваются российские айтишники

Работа в IT обычно не связана с тяжелым физическим трудом, опасным производством или постоянным пребыванием на ногах. Однако это не означает, что профессия безопасна для здоровья. Длительная работа за компьютером, недостаток движения, высокая нагрузка, дедлайны и тревога за будущее постепенно сказываются и на физическом, и на эмоциональном состоянии специалистов. Аналитики страхового брокера Mains изучили обращения работников IT-сферы за медицинской помощью по ДМС и выяснили, с какими проблемами они сталкиваются чаще всего. На заболевания органов дыхания пришлось 17,2% всех обращений айтишников за медицинской помощью. Следом идут болезни пищеварительной системы — 12%. Столько же обращений связано с костно-мышечными нарушениями. Еще 11% приходится на заболевания мочеполовой системы. Показатели по трем последним категориям оказались выше средних значений по России. Исследователи связывают это в том числе с особенностями образа жизни: сидячей работой, нерегулярным питанием, недостатком фи
Оглавление

Работа в IT обычно не связана с тяжелым физическим трудом, опасным производством или постоянным пребыванием на ногах. Однако это не означает, что профессия безопасна для здоровья.

Длительная работа за компьютером, недостаток движения, высокая нагрузка, дедлайны и тревога за будущее постепенно сказываются и на физическом, и на эмоциональном состоянии специалистов. Аналитики страхового брокера Mains изучили обращения работников IT-сферы за медицинской помощью по ДМС и выяснили, с какими проблемами они сталкиваются чаще всего.

Photo by Sydney Latham on Unsplash
Photo by Sydney Latham on Unsplash

1. Чаще всего лечат органы дыхания

На заболевания органов дыхания пришлось 17,2% всех обращений айтишников за медицинской помощью. Следом идут болезни пищеварительной системы — 12%.

Столько же обращений связано с костно-мышечными нарушениями. Еще 11% приходится на заболевания мочеполовой системы.

Показатели по трем последним категориям оказались выше средних значений по России. Исследователи связывают это в том числе с особенностями образа жизни: сидячей работой, нерегулярным питанием, недостатком физической активности и длительным стрессом.

2. Спина начинает болеть уже через несколько лет

Последствия малоподвижной работы могут проявиться довольно быстро. По данным аналитиков, боли в шее и спине нередко возникают уже через два-три года работы в отрасли.

Такие жалобы у IT-специалистов встречаются в два-три раза чаще, чем у людей, занятых физическим трудом. Причиной может быть не сама работа за компьютером, а многочасовое нахождение в одной позе, неправильно организованное рабочее место и отсутствие регулярных перерывов.

Photo by Christian Erfurt on Unsplash
Photo by Christian Erfurt on Unsplash

3. Зрение тоже страдает

Еще одна распространенная проблема — синдром компьютерного зрения. С его проявлениями сталкиваются до 70% представителей профессии.

К симптомам относят сухость и усталость глаз, жжение, временное ухудшение четкости изображения, головные боли и трудности с фокусировкой после долгой работы перед экраном.

Дополнительную нагрузку создает то, что после окончания рабочего дня экран часто никуда не исчезает. Компьютер сменяется смартфоном, рабочий чат — социальной сетью, а видеоконференция — сериалом.

В итоге глаза отдыхают разве что во сне. Да и со сном у многих айтишников тоже не всё гладко.

4. Нарушения сна становятся обычным явлением

Хронический недосып и проблемы со сном широко распространены среди IT-специалистов. На состояние влияют ненормированный график, вечерняя работа, стресс и привычка пользоваться гаджетами перед сном.

Недостаток сна, в свою очередь, усиливает усталость, раздражительность и проблемы с концентрацией. Получается замкнутый круг: человек работает медленнее из-за истощения, задерживается дольше, позже ложится и на следующий день чувствует себя еще хуже.

В сочетании с недостатком движения это превращается уже не в отдельные неприятные симптомы, а в профессиональный риск.

Photo by Sebastian Herrmann on Unsplash
Photo by Sebastian Herrmann on Unsplash

5. Почти половина находится в состоянии истощения

Самая тревожная ситуация сложилась с эмоциональным здоровьем. По данным исследования, 44,7% IT-специалистов испытывают значительное истощение.

Особенно высок показатель среди сотрудников, которые планируют уволиться. В этой группе признаки выгорания обнаружены у 67,8%.

Выгорание проявляется не только усталостью. Человек может терять интерес к работе, становиться раздражительным, испытывать тревогу, безразличие и ощущение бессмысленности происходящего.

При этом отдых на выходных не всегда помогает. Когда напряжение накапливалось месяцами, одного вечера с сериалом и доставки еды для восстановления обычно недостаточно.

6. К психологам обращаются единицы

Несмотря на распространенность эмоциональных проблем, за психологической помощью по ДМС обращается только 0,1% пациентов.

Более двух третей таких обращений — 67,4% — приходится на сотрудников в возрасте от 22 до 35 лет. Именно эта группа составляет значительную часть отрасли и одновременно сильнее сталкивается с неопределенностью, конкуренцией и необходимостью постоянно осваивать новые навыки.

Низкое количество обращений не означает, что психологическая помощь никому не нужна. Скорее, многие сотрудники не считают свое состояние достаточно серьезным, не знают о доступных услугах или опасаются, что признание проблемы может повлиять на отношение коллег и работодателя.

Photo by Vitaly Gariev on Unsplash
Photo by Vitaly Gariev on Unsplash

7. Искусственный интеллект усилил тревогу

Дополнительным источником напряжения стало быстрое развитие искусственного интеллекта. Особенно сильно страх замены алгоритмами ощущают начинающие специалисты и сотрудники среднего уровня.

Джуниоры переживают, что компании будут нанимать меньше новичков, поскольку часть простых задач уже можно поручить нейросетям. Мидлы опасаются, что требования к скорости и производительности продолжат расти.

В результате специалистам приходится одновременно выполнять текущую работу, осваивать новые инструменты и доказывать, что их навыки по-прежнему востребованы. Технология, которая должна была снимать рутину, для многих пока стала еще одним пунктом в списке тревог.

8. Выгорание влияет и на бизнес

Проблемы сотрудников отражаются не только на их самочувствии. По расчетам аналитиков, выгорание снижает работоспособность примерно на 19%.

Для бизнеса это может означать прямые потери на уровне 10%. Уставшие сотрудники чаще ошибаются, медленнее принимают решения, хуже концентрируются и с большей вероятностью задумываются об увольнении.

В условиях дефицита квалифицированных кадров это особенно чувствительно. Российская IT-отрасль насчитывает примерно 1,7–2 млн специалистов, но нехватку опытных работников оценивают в 500–700К человек.

При этом рынок одновременно переполнен новичками без практического опыта. Поэтому компании сталкиваются с парадоксом: кандидатов много, а сотрудников нужной квалификации всё равно не хватает.

9. Какие программы нужны сотрудникам

По мнению аналитиков, при формировании программ ДМС работодателям стоит уделять больше внимания нескольким направлениям.

В первую очередь речь идет о психологической поддержке, профилактике выгорания, лечении заболеваний костно-мышечной системы и контроле зрения. Также важны обследования для раннего выявления сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний.

Но одного расширенного страхового полиса недостаточно. Если сотрудник продолжает работать по 12 часов, не делает перерывов и боится пропустить сообщение даже вечером, бесплатная консультация врача будет бороться уже с последствиями.