Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Московские Аптеки

ФРМФО и ФРМФР: инструкция по ведению без путаницы и ошибок

Необходимость дублирования информации о сотрудниках в федеральных реестрах — ФРМФО и ФРМФР, часто приводит к путанице: возникают расхождения в должностях, а штатное расписание оформляется с ошибками. Разберем, как работать с каждым реестром, чтобы избежать типичных проблем. Чаще всего специалисты сталкиваются со следующими сложностями: Чтобы не тратить время на исправление ошибок, важно четко разграничивать назначения реестров: Принцип внесения данных: новая должность сначала появляется в ФРМФО, и только после этого при назначении сотрудника данные о нем передаются в ФРМФР. Кто вносит сведения: Цели ведения: Продолжение статьи читайте на сайте МА. Информация представлена в ознакомительных целях и не является медицинской консультацией. Имеются противопоказания. Необходима консультация специалиста. 👉 Подписывайтесь на канал МА в МАКС и Телеграм 👉 Читайте наши новости и статьи на сайте mosapteki.ru Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации
Оглавление

Необходимость дублирования информации о сотрудниках в федеральных реестрах — ФРМФО и ФРМФР, часто приводит к путанице: возникают расхождения в должностях, а штатное расписание оформляется с ошибками. Разберем, как работать с каждым реестром, чтобы избежать типичных проблем.

Типичные ошибки при ведении реестров

Чаще всего специалисты сталкиваются со следующими сложностями:

  • Назначение на несуществующую ставку. Решение: сначала добавьте нужную штатную единицу в ФРМФО.
  • Дублирование должностей у одного сотрудника. Решение: удалите лишнюю запись.
  • Несовпадение должностей в ФРМФО и ФРМФР. Решение: строго соблюдайте последовательность — сначала вносите данные о штатной единице в ФРМФО, затем о сотруднике в ФРМФР.
  • «Зависшие» старые ставки после реорганизации. Решение: обязательно закрывайте их, указывая дату изменений.
  • Отсутствие привязки к подразделению в ФРМФО. Решение: отредактируйте карточку штатной единицы.
  • Удаление активной записи вместо ее закрытия. Решение: восстановление возможно только через техническую поддержку.

Функционал реестров: ФРМФО — про структуру, ФРМФР — про кадры

Чтобы не тратить время на исправление ошибок, важно четко разграничивать назначения реестров:

  • ФРМФО содержит структуру организации и перечень штатных единиц (должностей) для каждого подразделения. Важно: это именно перечень вакантных и занятых позиций, а не список фактических работников.
  • ФРМФР содержит личные дела сотрудников с персональными данными, информацией о трудоустройстве и стаже.

Принцип внесения данных: новая должность сначала появляется в ФРМФО, и только после этого при назначении сотрудника данные о нем передаются в ФРМФР.

Кто вносит сведения:

  • В ФРМФО — уполномоченное лицо организации.
  • В ФРМФР — работодатели (или сами сотрудники через личный кабинет).

Цели ведения:

Продолжение статьи читайте на сайте МА.

Информация представлена в ознакомительных целях и не является медицинской консультацией. Имеются противопоказания. Необходима консультация специалиста.

👉 Подписывайтесь на канал МА в МАКС и Телеграм

👉 Читайте наши новости и статьи на сайте mosapteki.ru

Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации