Даже в случае, когда сотрудник работал в выходной в одном месяце, а день отдыха за это взял в другом. Подробнее
☝️Зарплату за месяц, в котором сотруднику был предоставлен день отдыха за работу в выходной, нужно выплатить в полном объеме. Даже в случае, когда сотрудник работал в выходной в одном месяце, а день отдыха за это взял в другом.
