Коллеги, свежий кейс из практики. Показательный — чтобы не наступать на те же грабли. Ситуация ИП в Центральном округе нанял 8 водителей. Оформил всех как самозанятых по договорам ГПХ. Один шаблон на всех — скачал из интернета. Условия были «как у штатных»: 🔹 График с 9 до 18 🔹 Машины ИП 🔹 Выплаты 5-го и 20-го числа 🔹 Контроль маршрутов и задач Экономия — около 350 тысяч в месяц. За полтора года «сэкономил» больше 6 миллионов. Хвастался друзьям «грамотной оптимизацией». А потом пришла ФНС. Что увидели инспекторы ФНС переквалифицировала все 8 договоров в трудовые. Вот что стало фатальным: 1️⃣ Один шаблон на всех Восемь договоров — слово в слово одинаковые. Менялись только ФИО. Суд: «Договоры не отражают специфику услуг, составлены формально» — это нарушение п. 2 ст. 54.1 НК РФ. 2️⃣ График работы С 9 до 18, пять дней в неделю. Чистые трудовые отношения по ст. 15, 56 ТК РФ. В ГПХ важен результат, а не процесс. 3️⃣ Машины работодателя Все работали на технике ИП. По ст. 704 ГК РФ подря
Договор ГПХ с самозанятым сэкономил ИП копейки, а стоил ему миллионов
ВчераВчера
2 мин