С 20 июня стартовала приемная кампания в вузы Петербурга, и выпускники школы столкнулись с существенными изменениями: стоимость платного обучения выросла, количество мест по некоторым специальностям сократилось. Как выяснил РБК Петербург, самые дорогие программы высшего образования в Петербурге окупаются за 3–9 лет, в зависимости от специальности, но срок не всегда напрямую коррелирует с дороговизной программы.
Где дороже всего учиться
По данным главы Комитета по науке и высшей школе Петербурга Андрея Максимова, которые он озвучил в ходе конференции «Интерфакса», в этом году вузы примут 50 тыс. студентов по всем формам обучения, на очную дневную форму будут доступны 32 650 мест в университетах. Количество бюджетных мест на бакалавриат и специалитет увеличено на 300. Всего вузы примут около 1 млн заявлений от абитуриентов.
По официальным данным Минобрнауки, стоимость высшего обучения в России в 2026 году вырастет в среднем на 11%.
Однако динамика цен отличается от программы к программе даже в рамках одного вуза. В Петербурге лидер по стоимости высшего образования — Горный институт — не повышал цены, они остались на уровне 800 тыс. руб. в год. В петербургском отделении ВШЭ цены выросли в среднем на 10-11%. Стоимость самой дорогой программы в СПбГУ «Международный менеджмент» выросла на 4%, до почти 653 тыс. руб. в год. В Первом меде обучение на факультете стоматологии подорожало на 58%, до 600 тыс. руб. в год, после чего специальность попала в число самых дорогих в городе. Для поступающих на первый курс в СПбГЭУ стоимость обучения выросла до 15%.
«Стоимость программы напрямую зависит от расходов университета на ее реализацию — зарплаты преподавателям, поддержку инфраструктуры, расходников и прочего. Программы, где студенты используют современное оборудование и где преподают эксперты из индустрии, всегда требуют увеличенных расходов», — объясняет, из чего складывается стоимость, ответственный секретарь приемной комиссии ИТМО Алексей Итин. Он добавляет, что и выпускники таких программ, особенно с ИТ и ИИ-направления, будут более востребованы на рынке — «талантливых и умных ребят заберут к себе их же преподаватели или компании-партнеры».
Скорее всего перечень дорогих программ будет пополняться, так как вузам нужно будет компенсировать выпадающие доходы. В ноябре 2025 года правительство РФ утвердило перечень направлений подготовки, по которым в 2026 году впервые будет введено регулирование платного приема: для вузов установят предельное количество платных мест по 28 направлениям бакалавриата и 12 программам специалитета.
Например, в НИУ ВШЭ попали в федеральный перечень направления экономики, менеджмента, программы «Юриспруденция», «Филология», «Тексты, языки и цифровые инструменты», «Медиакоммуникации», «Бизнес информатика», «Управление и аналитика в государственном секторе», а также «Политология и мировая политика» и «Архитектура». Задачу компенсации доходов вуз решает в рабочем режиме, в том числе через развитие магистратуры — там регулирование не действует, а спрос на качественные программы в Петербурге стабильно высокий, отметил начальник управления по организации приема и работе с абитуриентами НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Михаил Компанец. Другие опрошенные университеты заявили, что укладываются в отпущенную квоту и никаких ограничений не ощутили.
Как быстро вернутся вложения в образование
Расчеты показывают, что сроки окупаемости инвестиций в диплом могут отличаться в разы в зависимости от профессии. Исходя из стоимости обучения в ведущих университетах города на самых дорогих программах и медианных зарплатах выпускников (без учета роста дохода специалистов), быстрее всего вложения возвращаются в IT и аналитических направлениях. Расчеты выполнены исходя из условий, что обучение длится 4 года, выпускник сразу выходит на рынок труда с медианной зарплатой по выбранной профессии и направляет 30% своего дохода на компенсацию затрат на образование.
По данным опрошенных вузов, большинство выпускников почти сразу находят работу — так, в ИТМО 86% трудоустраиваются еще до окончания университета, в Педиатрическом университете 93% выпускников находят работу по специальности в первый год после окончания университета. В ВШЭ — Санкт-Петербург около 70% выпускников трудоустраиваются в течение трех месяцев после окончания университета или раньше, а более 85% работающих выпускников находят работу по полученной специальности.
Как выяснили специалисты hh.ru, медианная предлагаемая зарплата разработчика в Петербурге составляет 159,8 тыс. руб. Дата-сайентист получает в среднем 220 тыс. руб, системный аналитик — 163,3 тыс. руб., а BI-аналитик — 117,9 тыс. руб. Дата-сайентист стал лидером по сроку окупаемости, инвестиции в обучение системного аналитика возвращаются за 4,3 года, разработчика — за 4,5 года.
В число самых выгодных профессий входят и руководители проектов. При выходе на позицию project manager вложения в образование окупаются примерно за пять лет, что сопоставимо с инженерными специальностями.
Хотя инженер-геодезист учится на одной из самых дорогих программ — 3,2 млн руб. за 4 года обучения, благодаря высокой зарплате окупает образование менее чем за шесть лет.
Для стоматолога, несмотря на длительный период обучения и высокие затраты, срок окупаемости составляет около шести лет, а в частной практике он может быть существенно меньше. В пресс-службе СПбГПМУ на вопрос почему студенты выбирают их программу, несмотря на долгий срок окупаемости ответили, что для их студентов важнее стать высококвалифицированными врачами и учеными. «Абитуриенты ценят репутацию и историю вуза, глубину и качество образовательной программы, возможность получить практический опыт в крупнейшей детской клинике страны», — подчеркнули в вузе.
Дорогое творчество
Антилидеры рейтинга — творческие специальности. Невысокие стартовые зарплаты не способны компенсировать высокую стоимость обучения. Продюсеры, event-менеджеры и особенно дизайнеры могут столкнуться с тем, что окупаемость их образования затянется на 9 лет. Исключение — арт-директор. Несмотря на принадлежность к креативной индустрии, высокая медианная зарплата (140 тыс. руб.) позволяет окупить образование за 5,4 года. Это быстрее, чем у архитектора, стоматолога и специалистов по международному бизнесу. Правда, как правило, на эту позицию редко берут вчерашних выпускников.
Михаил Компанец говорит, что студенты ВШЭ выбирают не стоимость, а результат — «то, кем становишься за четыре года, какие связи выстраиваешь, в каком профессиональном и интеллектуальном окружении формируешься». «Это осмысленная инвестиция в себя и, как показывает практика, она окупается — выпускники стартуют, как правило, в компаниях, которые изначально предлагают очень высокий профессиональный уровень», — говорит Компанец.
Диплом вуза — только один из критериев выбора сотрудника. «Сегодня работодатели оценивают выпускников не только по объему знаний, но и по тому, насколько быстро они могут осваивать новое и адаптироваться к рабочим задачам», — комментирует Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru. По данным опроса hh.ru, только 5% петербургских работодателей оценивают уровень подготовки выпускников вузов и ссузов для старта карьеры как высокий, еще 52% — как средний.