Время поступления зарплаты на банковский счет, пусть она пришла даже ночью, не регулируется трудовым законодательством, если при этом не нарушаются установленные сроки выплаты. Об этом рассказала руководитель группы трудовых отношений и кадровых систем Level Group Юлия Исакова.
«Такая ситуация чаще связана с особенностями работы банков и платежных систем. Основная статья — 136 ТК России — устанавливает порядок, место и сроки выплаты зарплаты, а также правило, что платить нужно не реже, чем каждые полмесяца», — сказала Исакова. Ее слова приводит RT.
По словам эксперта, само время зачисления средств зависит от нескольких факторов. В частности, значение имеют особенности работы банка, тип перевода и момент отправки платежных документов работодателем.
Исакова отметила, что некоторые кредитные организации работают круглосуточно, однако массовые зачисления нередко проводятся в ночное время или ранним утром. Кроме того, скорость поступления средств зависит от того, осуществляется ли перевод внутри одного банка или с использованием системы быстрых платежей.
Эксперт пояснила, что если бухгалтерия отправила платежные документы вечером, деньги могут поступить на счет уже ночью или даже на следующий день. На сроки зачисления также влияют внутренние регламенты банков, включая платежные окна и порядок обработки операций.
По словам Исаковой, ночное поступление зарплаты может быть связано исключительно с техническими особенностями банковской инфраструктуры. Если средства были зачислены в установленные сроки, это не считается задержкой и не является нарушением со стороны работодателя.