Сегодня — 22 июня. День, когда мы останавливаемся и помним.
Среди всех задач бизнеса есть одна, которую откладывают до последнего: разобраться с тем, что происходит внутри команды. Кто готов расти, кто думает об уходе, где тонко — и в чём причина. Эти вопросы кажутся второстепенными, пока ключевой человек не подаёт заявление в самый неподходящий момент.
На этой неделе CRIMSON HUNT рассказывает о новых проектах — инструментах, которые помогают руководителю видеть ситуацию честно и действовать до того, как стало поздно: HR-аудит, оценка команды, stay-интервью, хедхантинг под NDA, онбординг новичков. Каждый из этих форматов появился потому, что клиенты приходили к нам с конкретной болью — и мы искали решение вместе.
Один вопрос: что из перечисленного сейчас актуальнее всего для вашей компании? Ответьте в опросе — это займёт 5 секунд.
#CRIMSONHUNT #охотанаталант #HRпроекты
