Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

📊 Дайджест недели: о чём говорили на Veritas

⚖️ Почему система избегает уголовных дел против судей? Судей не судят не из солидарности, а из страха перед лавиной пересмотров. Обвинительный приговор = автоматический пересмотр тысяч дел на 20+ лет без срока давности. 🏛 Иммунитет от бесплатной работы: сколько стоит взгляд архитектора? Два дня работы, безупречная кассационная стратегия (козырь про директора экспертизы под следствием), отправляет клиенту. Итог и результат в посте. 💰 Как из 1000 рублей штрафа получается 20000 рублей? ООО внезапно блокируют счёт за штраф за опоздание отчётности на несколько дней в 2021 году. Математика: 1000 (штраф) + 8000 (госпошлина) = 9000 судебный приказ, потом +10000 исполнительский сбор = почти 20000 рублей. Расчёт: 99% платят, потому что оспаривание стоит 30000+ рублей. 🚨 ШТРАФЫ НА РАБОТЕ — НЕЗАКОННЫ! Никаких внутренних штрафов в ТК РФ нет. Это мера государственного наказания, право налагать её есть только у суда или госорганов (ГИБДД, налоговая, Роструд). Работодатель может только: замечани

📊 Дайджест недели: о чём говорили на Veritas

⚖️ Почему система избегает уголовных дел против судей?

Судей не судят не из солидарности, а из страха перед лавиной пересмотров. Обвинительный приговор = автоматический пересмотр тысяч дел на 20+ лет без срока давности.

🏛 Иммунитет от бесплатной работы: сколько стоит взгляд архитектора?

Два дня работы, безупречная кассационная стратегия (козырь про директора экспертизы под следствием), отправляет клиенту. Итог и результат в посте.

💰 Как из 1000 рублей штрафа получается 20000 рублей?

ООО внезапно блокируют счёт за штраф за опоздание отчётности на несколько дней в 2021 году. Математика: 1000 (штраф) + 8000 (госпошлина) = 9000 судебный приказ, потом +10000 исполнительский сбор = почти 20000 рублей. Расчёт: 99% платят, потому что оспаривание стоит 30000+ рублей.

🚨 ШТРАФЫ НА РАБОТЕ — НЕЗАКОННЫ!

Никаких внутренних штрафов в ТК РФ нет. Это мера государственного наказания, право налагать её есть только у суда или госорганов (ГИБДД, налоговая, Роструд). Работодатель может только: замечание, выговор, увольнение. Почему работодатели это делают: 99% сотрудников не знают прав и молчат.

👁 Мне только спросить, часть 2: почему взгляд профессионала стоит денег?

Бесплатное люди не ценят, устный разговор = испорченный телефон. Три выгоды письменного заключения: гарантия качества (проверка практики и законов), официальный документ (дорожная карта), право на претензию (я отвечаю рублём).

🗯 Напишите мне

+79028990758 📱📱

➡️ Подробнее об услугах на сайте