Рынок целеполагания вошёл в фазу зрелости. Если ещё пару лет назад главный вопрос звучал: «стоит ли нам внедрять OKR?», то сегодня 76% команд гордятся своими целями, а средний индекс качества OKR достиг 20,37 из 23 возможных баллов (89%). Конечно же это самооценка, посмотреть бы как реально звучат OKR, но тренд на лицо: фреймворк простой и понятный.
Ключевые инсайты:
⭐ 78% респондентов считают свои цели достижимыми, но требующими серьёзных усилий. При этом две трети (67%) осознают: для результата придётся ломать привычные процессы. Это уже не про формальное планирование, а про использование фреймворка как инструмента изменений.
⭐ ИТ остаётся локомотивом (37% участников), увеличив позиции с 32% в 2025 году. Самое интересное — диверсификация: строительство (9%), производство (8%), финансы (6%), телеком (5%) и «другие отрасли» (22%).
⭐ Если раньше это были эксперименты в одной-двух командах, то теперь 23% компаний используют OKR более чем в 10 командах, а 16% — более чем в 20. Почти половина участников (48%) имеют опыт применения 2+ лет. Российский рынок накопил достаточно экспертизы
⭐ Компании научились формулировать вдохновляющие, стратегически значимые цели. Но вот с Key Results (ключевыми результатами) — зона ближайшего роста.
⭐ Основные боли: неполнота покрытия цели метриками, сложности с регулярностью получения данных, проблемы прогнозирования достижений.
Если решите провести самодиагностику, то в исследовании есть шаблон (https://docs.google.com/spreadsheets/d/15ubP9t1Wqs0yNaQS8qGxyxDP9xbUriIO8HcqH5kmeXw/view) оценки качества OKR.
📖 Читать статью (https://communities.changeleaders.ru/okr-russia/issledovanie-okr-v-rossii-2026/)
#исследование #okr #цели #бизнес #результаты #it