Неделя закона и обучения позади.
За семь дней разобрали: квоты по инвалидам, увольнение топа по ст. 278, удалёнку с компенсацией, испытательный срок без ошибок, ДПО по охране труда и аккредитацию медиков.
Следующая неделя — про другое.
Если вы поняли, что кадровых задач слишком много для одного человека или их некому делегировать внутри — это как раз наша тема на неделе 4.
Неделя закона и обучения позади.
За семь дней разобрали: квоты по инвалидам, увольнение топа по ст. 278, удалёнку с компенсацией, испытательный срок без ошибок, ДПО по охране труда и аккредитацию медиков.
Следующая неделя — про другое.
Если вы поняли, что кадровых задач слишком много для одного человека или их некому делегировать внутри — это как раз наша тема на неделе 4.
HR-аутсорсинг, аудит команды, stay-интервью и новые форматы работы с людьми. Кейсы, цифры, инструменты.
А пока — хороших выходных. Если что-то из этой недели захотите обсудить применительно к своей ситуации — пишите в личку, разберём конкретику.
Увидимся в понедельник.
#CRIMSONHUNT #охотанаталант