DeepSeek выложили DSpark, новый метод speculative decoding. Маленькая модель предлагает токены вперёд, большая проверяет их пачкой. Прирост скорости от 51% до 400%. Тот же результат, просто умнее устроен процесс.
Ровно тот же принцип в подборе персонала. Сидит рекрутер, тонет: сотни откликов, скрининг, переписка с кандидатами, согласование слотов с заказчиком, заполнение ATS, дожим пропавших. Полдня уходит на копипасту, а не на людей.
AI-ассистент снимает этот слой. Скринит резюме по критериям, ведёт диалог с кандидатами 24/7, синхронит календари, сам заполняет карточки в ATS, кладёт руководителю готовый шорт-лист.
По нашим внедрениям это до 20 часов в неделю с рекрутера и в 3-4 раза больше закрытых позиций без расширения штата. AI это в первую очередь менеджмент, а не модная игрушка.
Как устроено: solaris-club.one/ai-assistant
Разобрать под ваше агентство: записаться на бесплатную консультацию
Подписывайтесь: Антон про бизнес
