Мы в «Осознанной карьере» провели исследование карьерных стоп-факторов. И результаты в очередной раз подтвердили то, с чем мы сталкиваемся каждый день в работе с клиентами.
Нас останавливают внешние обстоятельства: недостаток возможностей, отсутствие роста масштаба задач, нехватка влияния на решения, финансовая неудовлетворённость.
Но посмотрите на внутренние факторы👇👇👇
Страх неудачи — 58,6%.
Страх перемен — 55,2%.
Отсутствие навыка карьерного планирования — 51,7%.
Нерешительность — 48,3%.
С такими запросами приходят не начинающие специалисты, к нам обращаются сильные руководители, предприниматели, люди с большим опытом и серьёзными достижениями.
Интересно, что чем выше человек поднимается, тем реже ему кто-то может честно подсветить его ограничения, страхи и слепые зоны🤷🏻♀️
Именно поэтому сегодня всё большую ценность приобретает возможность остановиться, посмотреть на свою ситуацию со стороны, пересобрать фокус внимания и найти новые способы движения вперёд.
🔗 забрать исследование можно в этом посте
