Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Работодателям на заметку: тарифы на «травматизм» в 2027 году останутся прежними 📋🛡️

Если вы платите страховые взносы «на травматизм» за своих сотрудников или отвечаете за расчёты в компании, эта новость точно для вас. Минтруд предложил сохранить действующие тарифы на 2027 год и плановый период до 2029-го. 📜 Что предлагает Минтруд? 16 июня 2026 года на портале проектов НПА размещён законопроект: условия и размеры тарифов на страхование от несчастных случаев на производстве, действовавшие в 2026 году, сохраняются на 2027–2029 годы. 🔍 Как считаются тарифы? Взносы уплачиваются согласно Федеральному закону от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Всего предусмотрено 32 страховых тарифа, которые зависят от класса профессионального риска вашего вида деятельности. Диапазон ставок: от 0,2% до 8,5% от фонда оплаты труда. • Офисные сотрудники, IT, образование — обычно минимальные ставки; • Строительство, добыча, металлургия — ближе к верхней границе. 💡 Кто получает льготы? Законопроект сохраняет преференции для: • Работодателей-ИП, • Компаний, нанимающих инвалидов. Если у вас есть такие сотру

Если вы платите страховые взносы «на травматизм» за своих сотрудников или отвечаете за расчёты в компании, эта новость точно для вас. Минтруд предложил сохранить действующие тарифы на 2027 год и плановый период до 2029-го.

📜 Что предлагает Минтруд?

16 июня 2026 года на портале проектов НПА размещён законопроект: условия и размеры тарифов на страхование от несчастных случаев на производстве, действовавшие в 2026 году, сохраняются на 2027–2029 годы.

🔍 Как считаются тарифы?

Взносы уплачиваются согласно Федеральному закону от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Всего предусмотрено 32 страховых тарифа, которые зависят от класса профессионального риска вашего вида деятельности.

Диапазон ставок: от 0,2% до 8,5% от фонда оплаты труда.

• Офисные сотрудники, IT, образование — обычно минимальные ставки;

• Строительство, добыча, металлургия — ближе к верхней границе.

💡 Кто получает льготы?

Законопроект сохраняет преференции для:

• Работодателей-ИП,

• Компаний, нанимающих инвалидов.

Если у вас есть такие сотрудники — проверьте, применяется ли льгота в вашем расчёте. Это законный способ снизить нагрузку.

🗓️ А как было раньше?

Напомним: тарифы на страхование от несчастных случаев утверждаются ежегодно отдельным федеральным законом. На 2026 год они закреплены Федеральным законом от 28.11.2025 № 434-ФЗ. Теперь предлагается просто продлить эту систему ещё на три года.

🤔 Что это значит лично для вас?

• Если вы работодатель: закладывайте в бюджет на 2027 год те же ставки, что и в 2026-м — сюрпризов не ожидается.

• Если вы бухгалтер: сверьте класс риска вашего ОКВЭД — возможно, при смене деятельности ставка изменилась, и вы платите больше, чем нужно.

• Если нанимаете инвалидов: убедитесь, что льгота оформлена документально — она не применяется автоматически.

📋 Чек-лист перед расчётом взносов

Определите основной ОКВЭД компании — от него зависит класс риска.

Сверьте ставку в таблице 32 тарифов (от 0,2% до 8,5%).

Если есть сотрудники-инвалиды — проверьте наличие документов для льготы.

Заложите в бюджет 2027–2029 годов текущие ставки — изменений пока не предвидится.

Следите за принятием законопроекта: если он пройдёт все чтения, правила вступят в силу официально.

📌 Читать на сайте

📋 БухОбзор -
Мы в MAX
🧰 БухОбзор -
Мы Вконтакте
🧮 БухОбзор -
Мы в Телеграм