Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет. Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объем дополнительной работы. ❗️Отметим, сходное мнение уже высказывал Минтруд (см. письмо Минтруда РФ от 16.11.2020 № 14-2/ООГ-16940). #оплататруда Документ: Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1 © КонсультантПлюс