Серия: "Делегируй или умри"
Пост 2. Делегирование начинается не с человека
Чем дальше иду по жизни,
тем больше замечаю одну ошибку.
Люди думают,
что делегирование начинается с поиска помощника.
На самом деле нет.
Делегирование начинается с документа.
Потому что если задача существует только у тебя в голове,
то передать её невозможно.
Можно только пересказать.
А пересказ —
это один из самых дорогих способов управления.
Ты объясняешь.
Потом дообъясняешь.
Потом уточняешь.
Потом вспоминаешь,
что забыл рассказать половину важных деталей.
И в итоге получаешь не разгрузку.
А ещё один источник вопросов.
В какой-то момент я понял простую вещь.
Если задачу нельзя описать на бумаге,
значит я сам до конца её не понимаю.
Поэтому сейчас всё,
что повторяется,
я стараюсь превращать в систему.
Документ.
Чек-лист.
Шаблон.
Инструкцию.
Карту процесса.
Не потому что люблю бюрократию.
Наоборот.
Потому что люблю свободу.
Каждый хорошо описанный процесс возвращает мне кусочек внимания обратно.
Каждая понятная инструкция освобождает голову.
Каждый шаблон убирает необходимость заново изобретать велосипед.
И самое интересное:
документы нужны не помощнику.
Документы нужны владельцу.
Чтобы не держать бизнес,
проекты
и жизнь
на собственной оперативной памяти.
Чем дальше живу,
тем больше понимаю:
делегирование начинается не тогда,
когда появился человек.
Делегирование начинается тогда,
когда хаос впервые превращается в систему.
#барон_созидает
