Осознанный выбор профессии, первые шаги в карьере и опыт популяризации среднего профессионального образования обсудили участники встречи ректора Института развития профессионального образования Сергея Кожевникова со студентами и амбассадорами федеральной программы "Профессионалитет" в рамках III Дальневосточного слёта "Лидеры изменений СПО" (12+) во Владивостоке. Главной темой разговора стала растущая роль колледжей в подготовке молодых специалистов, которые еще во время учебы получают практический опыт и определяются с будущей профессией, сообщает ИА PrimaMedia.
Встреча прошла в формате открытого диалога. Так, изначально участники вспомнили прошлогоднюю встречу, результатом которой стала реализация одной из студенческих инициатив — создание "Дневника амбассадора". Идея, предложенная ребятами, получила поддержку и воплотилась в жизнь, став примером того, как мнение студентов может влиять на развитие проектов в системе СПО.
Одной из главных тем обсуждения стал осознанный выбор профессионального пути. Многие ребята рассказали, что определились с будущей профессией еще в школьные годы и сегодня уже понимают, в каком направлении хотят развиваться. Студенты делились историями о прохождении практики на предприятиях, первых рабочих местах и возможности совмещать учебу с трудовой деятельностью.
По словам Сергея Кожевникова, именно в этом заключается одно из ключевых преимуществ среднего профессионального образования.
"Часто встречаюсь со студентами вузов и нередко вижу, что ребята еще не понимают, кем они будут работать и какой путь хотят выбрать. У студентов колледжей ситуация другая — многие уже сейчас знают, куда идут и чего хотят добиться", — отметил он.
Отдельное внимание участники уделили деятельности амбассадоров "Профессионалитета". Студенты рассказали, что регулярно посещают школы, участвуют в родительских собраниях и днях открытых дверей, знакомят школьников с востребованными профессиями и помогают будущим абитуриентам сделать выбор. Для многих такая работа стала не только возможностью рассказать о своем колледже, но и площадкой для развития лидерских качеств, навыков публичных выступлений и наставничества.
В ходе беседы ребята отмечали, что общение со школьниками и их родителями позволяет лучше понимать запросы будущих студентов, а также показывает растущий интерес к программам среднего профессионального образования. Некоторые амбассадоры уже сегодня видят результаты своей работы, встречая в приемных комиссиях тех школьников, с которыми ранее общались на профориентационных мероприятиях.
Подводя итоги встречи, Сергей Кожевников поблагодарил студентов за активную позицию и подчеркнул, что именно осознанность становится одним из главных преимуществ молодых специалистов.
"Вы ничего не ждете — вы знаете, куда идти, зачем идти и двигаетесь к этой цели. Это гигантское преимущество на фоне тех, кто свой выбор еще только пытается сделать", — обратился ректор ИРПО к участникам встречи.
Отметим, что в числе участников встречи были представители Молодежных медиацентров СПО. В ходе открытого диалога они рассказали Сергею Кожевникову о реализуемых медиапроектах, поделились опытом работы и даже представили концепцию "ТигРулета". Начинающие медийщики также смогли задать главе ИРПО вопросы и обсудить развитие студенческих инициатив в сфере медиа.
Напомним, ранее министерство профобразования и занятости населения Приморского края и Приморское отделение "Союза журналистов России" объявило о старте конкурса "МедиаГоризонты СПО" (12+) среди молодёжных медиацентров. Его главная цель — показать, что работа на производстве и в реальном секторе экономики — это современно, востребовано и достойно. При содействии работодателей участники создадут авторские сюжеты, статьи и подкасты, которые покажут — насколько разнообразны и перспективны местные производства, какие есть отрасли и карьерные перспективы в регионе. Оцениваться работы будут экспертным жюри в трех номинациях. По три победителя в каждой из них получат призы и заслуженные награды.
III Дальневосточный слет "Лидеры изменений СПО" проходит в Приморском крае с 15 по 18 июня под девизом "Восточный маяк: открываем новые горизонты". Мероприятие объединило представителей системы среднего профессионального образования для обмена опытом и обсуждения решений по подготовке востребованных кадров, развитию образовательных практик и взаимодействию колледжей с работодателями. Количество участников приблизилось к 1400.
В рамках слета участники рассматривают вопросы развития СПО, включая внедрение современных форматов обучения, трудоустройство выпускников, развитие профессиональных компетенций и новые подходы к информационному сопровождению отрасли.