В этом уверены в ООО «ГАЗТЕХНИКА». Предприятие из Краснодарского края уже второй год поддерживает участников конкурса «Инженерные кадры России». Рассказываем, как выстраивается это сотрудничество.
В прошлом году компания работала с командой школьников «ВИПеры» над проектом «Автоматизированная линия доставки заготовок в цех окраски», и ребята заняли третье место в финале. А в этом году команда «КИБИС_V» при поддержке ООО «ГАЗТЕХНИКА» стала абсолютным победителем новой категории «ИКаР-КОД» с проектом «Симулятор цеха порошковой окраски».
Поиск талантов и будущих сотрудников
«Мы ищем новые идеи и свежие подходы к решению инженерных задач. Конкурс ИКАР — отличная площадка для взаимодействия с талантливой молодёжью. Кроме того, это возможность «заранее» познакомиться с потенциальными будущими сотрудниками, оценить их мышление и навыки работы в команде», — объясняет Анна Эдуардовна Круглова, помощник руководителя ООО «ГАЗТЕХНИКА» и куратор команды «КИБИС_V».
В этом году команда старшеклассников МБУДО ЦВР ст. Марьянской под наставничеством специалистов компании работала над проектом «Симулятор цеха порошковой окраски». Ребята разработали программу, которая позволяет наглядно обучить работе покрасочной камеры вновь пришедших сотрудников. По словам Анны Кругловой, проект внедрен в производство и уже показывает свою эффективность. А оценить его экономический эффект на предприятии планируют через год.
Работа со школьниками
На протяжении всего конкурного сезона специалисты и руководители ООО «ГАЗТЕХНИКА» регулярно встречались с командой «КИБИС_V» на производстве, где обсуждали прогресс в работе над проектом, разбирали сложные вопросы и давали обратную связь. Так же ребята всегда могли проконсультироваться с работающими сотрудниками, чтобы максимально учитывать нюансы работы.
При этом в компании ведется профориентационная работа: есть программа экскурсий для школьников и студентов на производство, местным образовательным учреждениям предоставляется база для практики. Также ООО «ГАЗТЕХНИКА» активно участвует в различных проектах для школьников, подобных «ИКаР».
«Проблема кадров достаточно актуальна. Нам нужны квалифицированные инженеры-энергетики, сервисные инженеры и рабочие специальности. «Конкурс ИКаР», в частности, помогает нам находить талантливых ребят ещё на этапе школы и вовлекать их в профессию. Он повышает интерес детей к инженерным специальностям и дает возможность увидеть, как устроено современное производство, попробовать себя в реальной инженерной задаче, поработать с наставниками из индустрии. Это гораздо эффективнее, чем просто рассказывать о профессиях — здесь ребята получают практический опыт и «загораются» идеей», — отмечает Анна Круглова.
Впечатления от финала и планы на будущее
Специалист ООО «ГАЗТЕХНИКА», куратор команды поддерживал ребят в финале конкурса «Инженерные кадры России» в Челябинске.
«Конкурс поразил масштабом и географией участников. Впечатления самые положительные: высокий уровень организации, яркое и красочное шоу, интересные проекты других команд, компетентное жюри. Так же ценно было пообщаться с представителями других предприятий и обменяться опытом наставничества», — делится Анна Круглова.
В новом сезоне ООО «ГАЗТЕХНИКА» собирается не только продолжить сотрудничество с движением «ИКаР», компания настроена поддержать еще больше команд — по направлению автоматизации и энергоэффективности производства. А с ребятами из «КИБИС_V» планируют развивать и проект или создать новый на базе предприятия.