Ежемесячные пособия и зарплата - далеко не все выплаты, на которые могут рассчитывать работающие пенсионеры. Рассказываю, что им полагается по Трудовому кодексу. А ещё заглянем в Налоговый кодекс - можно вернуть тысячи рублей. Проверьте, не теряете ли вы свои деньги.
Приём на работу
Трудовой кодекс не устанавливает предельного возраста для заключения договора. Вы можете устроиться на работу и в 70, и в 80 лет, работодатель не вправе отказать ссылаясь на возраст. Единственное «но» касается госслужбы: туда после 65 лет не берут (лишь в исключительных случаях продлевают до 70). В коммерческом секторе таких ограничений нет.
Более того, вас не могут заставить переписать бессрочный договор на срочный только потому, что вы достигли пенсионного возраста. Это нарушение закона и его можно оспорить.
Отпуск за свой счёт: берите, когда хотите
По статье 128 Трудового кодекса РФ работающий пенсионер имеет право на 14 календарных дней в год без сохранения зарплаты. И это не «если начальник разрешит», а ваше законное требование. Отказать вам не могут. Если у вас есть инвалидность, длительность такого отпуска увеличивается до 60 дней.
Важный нюанс: если есть право на дополнительный отпуск сразу по нескольким основаниям (например, вы пенсионер и инвалид), то дни не суммируются. Вам обязаны предоставить самый продолжительный из возможных, то есть 60 дней. Дробить этот отпуск можно как угодно: взять неделю на дачу, три дня на внуков или все разом.
Свои вопросы, требующие юридической помощи, можете обсудить по тел.☎️ +78001014638 бесплатной консультации
Оплачиваемая диспансеризация: два дня в год
Ежегодно два оплачиваемых дня предоставляются пенсионерам (предпенсионерам тоже) для прохождения диспансеризации и оплачиваются по вашему среднему заработку. Пенсионер сам может выбирать подходящие даты и не обязан приносить справку заранее, достаточно написать заявление.
Увольнение за один день: схема без отработки
При увольнении «в связи с выходом на пенсию» пенсионер не обязан отрабатывать две недели. Дата увольнения та, которую он укажет в заявлении. Хоть сегодняшним днём.
Важно! Правом увольнения без отработки пенсионер может воспользоваться только один раз. Если вы уже увольнялись по этому основанию, а потом снова устроились на работу, при новом увольнении придётся честно отработать 14 дней. Исключение: если будет доказана невозможность продолжать работу по состоянию здоровья (на этот счёт есть Письмо Минтруда от 26.11.2021 №14-2/ООГ-11301). В таком случае можно договориться с работодателем об увольнении без отработки.
О чём следует знать пенсионерам перед увольнением
Налоговые льготы
1) Вне зависимости от того, работает пенсионер или нет, он не должен платить ежегодный:
- имущественный налог за одну квартиру, один дом, один гараж (машино-место), хозпостройку площадью не более 50 кв.м.;
- земельный налог - за 6 соток.
В некоторых регионах пенсионерам (предпенсионерам) освобождают (полностью или частично) от транспортного налога. Узнавайте об этом в налоговом органе по месту вашего проживания.
2) Возврат налогового вычета покупателямжилья за 4 года сразу
Вот ради чего стоило работать. Имущественный налоговый вычет при покупке жилья позволяет вернуть до 260 000 рублей от стоимости квартиры и до 390 000 рублей за проценты по ипотеке. И главное: пенсионер имеет право на перенос остатка вычета на три предыдущих года.
Как это работает? Предположим, вы купили квартиру в 2025 году. Подаёте декларацию и возвращаете НДФЛ не только за 2025-й, но и за 2024, 2023 и 2022 годы. Если в те годы у вас была официальная зарплата, тополучаете возврат сразу за четыре налоговых периода - одной суммой на карту. То же самое касается социальных вычетов на лечение и покупку лекарств. Схема та же: подаётесь сейчас - получаете кешбэк за себя четырёхлетней давности.
Поддержите канал лайком 👍 для его продвижения. Подпишитесь