Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Что определяет эффективность российских университетов?

Внешний контекст важен при анализе эффективности вузов. Так, конкуренция помогает университетам добиваться лучших результатов, а укрупнение вузов в регионах, где их и так немного, может дать обратный эффект. К такому выводу в своей диссертации пришел Павел Серебренников, который исследовал эффективность российских университетов. Объединять вузы в регионах со слабой конкуренцией стоит осторожно. Экономия от слияния должна быть действительно заметной, иначе потери могут оказаться выше. Альтернатива в таких регионах: сетевые формы взаимодействия и совместные образовательные программы. Важен и внутренний контекст университета. Лучше показатели у университетов, где больше магистрантов, иностранных и очных студентов, а также выше доходы от исследований и разработок. С доходами от приносящей доход деятельности действует правило золотой середины. Лучшие показатели у вузов, где оно приносит около половины бюджета. Если доля заметно выше или ниже, результаты ухудшаются. Это подчеркивает важность

Внешний контекст важен при анализе эффективности вузов. Так, конкуренция помогает университетам добиваться лучших результатов, а укрупнение вузов в регионах, где их и так немного, может дать обратный эффект. К такому выводу в своей диссертации пришел Павел Серебренников, который исследовал эффективность российских университетов.

Объединять вузы в регионах со слабой конкуренцией стоит осторожно. Экономия от слияния должна быть действительно заметной, иначе потери могут оказаться выше. Альтернатива в таких регионах: сетевые формы взаимодействия и совместные образовательные программы.

Важен и внутренний контекст университета. Лучше показатели у университетов, где больше магистрантов, иностранных и очных студентов, а также выше доходы от исследований и разработок. С доходами от приносящей доход деятельности действует правило золотой середины. Лучшие показатели у вузов, где оно приносит около половины бюджета. Если доля заметно выше или ниже, результаты ухудшаются. Это подчеркивает важность диверсификации вуза.

А вот число преподавателей на полной ставке и доля молодых сотрудников слабо связаны с эффективностью университета в краткосрочной перспективе. Кадровый состав обновляется слишком медленно, поэтому быстро перестроить работу вуза за его счет трудно.

Подходящие управленческие решения зависят от типа университета. Исследовательским вузам могут помочь самостоятельность факультетов и сильная центральная администрация. Университетам, которые сфокусированы на подготовке кадров, полезнее централизованно выстраивать внешние связи.

Серебренников проанализировал данные 365 государственных вузов, где учатся 79% российских студентов. Сравнивать все университеты напрямую автор не стал. Московский вуз и университет в небольшом регионе работают в слишком разных условиях. Поэтому каждый сопоставлялся только с похожими по положению и ресурсам.

Для этих расчетов Серебренников создал собственную программу, которая учитывает контекст, в котором находится организация.

Поздравляем Павла с успешной защитой и желаем новых исследований, интересных проектов и профессиональных успехов!

Подробнее