Система управления — это совокупность процессов, инструментов и правил, которые делают работу отдела предсказуемой. Она включает в себя всё: от постановки целей до контроля их выполнения . Основные компоненты системы управления: Система управления должна быть внедрена в ежедневную рутину, чтобы результаты не зависели от настроения сотрудников и форс-мажоров .
Система управления — это совокупность процессов, инструментов и правил, которые делают работу отдела предсказуемой. Она включает в себя всё: от постановки целей до контроля их выполнения .
Основные компоненты системы управления:
- Планирование. Постановка целей и задач .
- Организация. Выстраивание структуры и распределение ролей .
- Мотивация. Разработка системы поощрений для достижения целей .
- Контроль. Отслеживание ключевых показателей и корректировка действий .
Система управления должна быть внедрена в ежедневную рутину, чтобы результаты не зависели от настроения сотрудников и форс-мажоров .
- Скачать книгу: "Отдел продаж на взлет. 100 игр для продавцов" по ссылке: https://www.litres.ru/72337819/?lfrom=934239558&ref_offer=1&ref_key=409003b7c4d0a13f326bb04b18eeec3edf01a45ad0587ac883e0c7c87be56990
- Скачать книгу: "Отдел продаж FAQ" по ссылке: https://www.litres.ru/72067342/?lfrom=934239558&ref_offer=1&ref_key=8716bf0aa1d65efc6cc10c7eeeff69605c7e946c810fa3557d50d726eddd2188
