Когда функционал становится понятен, многие начинают искать человека с опытом именно в своей отрасли. Но опыт — далеко не всегда главный критерий. Гораздо важнее другое. Человек должен обладать управленческими компетенциями. И во многих вопросах быть сильнее вас. Потому что если он знает столько же, сколько вы, то через полгода вы снова будете принимать все решения самостоятельно. Руководитель нужен не для того, чтобы пересказывать вам информацию. Он нужен для того, чтобы самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности.
Не ищите свою копию
Когда функционал становится понятен, многие начинают искать человека с опытом именно в своей отрасли.
Но опыт — далеко не всегда главный критерий. Гораздо важнее другое.
Человек должен обладать управленческими компетенциями. И во многих вопросах быть сильнее вас.
Потому что если он знает столько же, сколько вы, то через полгода вы снова будете принимать все решения самостоятельно. Руководитель нужен не для того, чтобы пересказывать вам информацию. Он нужен для того, чтобы самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности.
