На Петербургском международном экономическом форуме прозвучала новость, от которой у соискателей похолодело внутри. Зампред правления и финансовый директор Сбербанка Тарас Скворцов сообщил: доля неофициальных зарплат в малом бизнесе подскочила до 20–25% (раньше было 10–15%), а у ИП — до 40% (против прежних 10–15%), сообщают Ведомости. То есть почти каждая вторая выплата от предпринимателя может идти мимо кассы — в конверте.
Почему так? По словам Скворцова, раньше часть «серых» денег проводили как переводы между физлицами — безналично. «Но теперь расчёты всё чаще идут наличными», — уточнил топ-менеджер.
Это подтверждает и статистика Сбербанка: доля безналичных платежей за товары и услуги в первом квартале 2026 года упала до 75,9% — на 3,1 процентного пункта ниже рекордных 79% в конце 2025-го.
Опрос hh.ru показал, что за первое полугодие 2026 года лишь 33% компаний повысили фиксированные оклады, а 59% оставили их без изменений. Официально статистика не делит выплаты на «белые» и «серые», но тренд на сдержанность бизнеса очевиден.
Серые зарплаты — это соблазн получить больше на руки, но и серьёзный риск. Вы теряете отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпускные и защиту трудовой инспекции. В случае спора с работодателем доказать реальный доход будет почти невозможно. А если компания закроется, вы останетесь без пособия по безработице.
Перед выходом на работу к ИП или в малый бизнес обязательно требуйте официальный трудовой договор с «белой» зарплатой. Проверяйте отчисления через личный кабинет на «Госуслугах» — работодатель обязан платить налоги и взносы. Если компания настаивает на серой схеме, это повод поискать другого работодателя. Ваше будущее стоит дороже временной выгоды.
Ставьте лайк и подписывайтесь на нашу страницу в Дзене, если хотите видеть больше интересных материалов.
Если статья была полезной — отправьте её коллегам!