32,5 градусов работать не рекомендуется. Об этом сообщили в Роспотребнадзоре. Член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина напомнила, что если права сотрудников нарушаются, они могут обратиться в трудовую инспекцию, которая проверит условия на рабочем месте. Парламентарий отметила, что далеко не все работодатели сокращают рабочий день в жару и соблюдают правила оснащения офисов и рабочих мест. Но в конечном счёте от неподходящих и опасных условий труда страдает сама компания – производительность работников падает, а работодателю приходится оплачивать больничные листы и компенсации за вред здоровью. 🇷🇺 Наталия Косихина: Условия на работе должны быть комфортными. Офис необходимо проветривать, охлаждать. Если нет кондиционера – работодателям следует либо его установить, либо отпускать сотрудников пораньше. Очень важно в жару обеспечить коллектив питьевой водой в необходимом количестве, и не заставлять людей работать на улице в самые жаркие часы. 📲 Подробнее — в MAX
🇷🇺 Рабочий день в офисах без кондиционера в жару должен быть сокращен как минимум на час, а на открытом воздухе при температуре больше
2 дня назад2 дня назад
~1 мин