«В связи с тем, что 12 июня отмечается День России, 11 июня является предпраздничным днём и в соответствии с требованиями трудового законодательства рабочий день будет сокращён на 1 час», — сказал эксперт. Праздничный день и сокращённый рабочий день не повлияют на размер зарплаты, если сотрудник отработает весь июнь полностью. Заработная плата рассчитывается пропорционально числу рабочих дней в месяце. Ранее в Минтруд направили предложение закрепить в Трудовом кодексе право на временную удалённую работу при температуре выше 30 градусов. Для сотрудников, которые не могут работать дистанционно, предлагается обязать работодателей обеспечивать безопасные условия, а для людей с хроническими заболеваниями переходить на удалёнку уже при 28 градусах. Важнейшие новости о социальных проектах, традициях и повседневной жизни — в разделе «Общество» на Life.ru.