Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Бизнес News

Атмосфера в коллективе и нестабильность стали главными стресс-факторами для нижегородцев

Жители Нижегородской области назвали атмосферу в коллективе и общую нестабильность ключевыми источниками стресса на работе в 2026 году. Согласно совместному исследованию hh.ru и платформы Alter, эти факторы отметили по 46% опрошенных соискателей. Основные причины рабочего стресса: • Атмосфера в коллективе и нестабильность — 46%; • Неэффективное руководство — 37%; • Сжатые сроки выполнения задач — 27%; • Неуверенность в завтрашнем дне — 24%. Клинический директор Alter Анастасия Черткова отмечает, что в условиях неопределенности сотрудники становятся особенно чувствительны к качеству отношений. «В этом смысле неудивительно, что главным источником стресса сотрудники называют не объем задач как таковой, а общую нестабильность и атмосферу в коллективе: в условиях неопределенности люди особенно чувствительны к качеству отношений, поддержке и ощущению психологической безопасности», — подчеркивает эксперт.

Атмосфера в коллективе и нестабильность стали главными стресс-факторами для нижегородцев

Жители Нижегородской области назвали атмосферу в коллективе и общую нестабильность ключевыми источниками стресса на работе в 2026 году. Согласно совместному исследованию hh.ru и платформы Alter, эти факторы отметили по 46% опрошенных соискателей.

Основные причины рабочего стресса:

• Атмосфера в коллективе и нестабильность — 46%;

• Неэффективное руководство — 37%;

• Сжатые сроки выполнения задач — 27%;

• Неуверенность в завтрашнем дне — 24%.

Клинический директор Alter Анастасия Черткова отмечает, что в условиях неопределенности сотрудники становятся особенно чувствительны к качеству отношений.

«В этом смысле неудивительно, что главным источником стресса сотрудники называют не объем задач как таковой, а общую нестабильность и атмосферу в коллективе: в условиях неопределенности люди особенно чувствительны к качеству отношений, поддержке и ощущению психологической безопасности», — подчеркивает эксперт.