В России грядут массовые увольнения – каждая седьмая компания готовит сокращения в 2026 году. Об этом ИС "Вести" заявила независимый HR-эксперт, клинический психолог и карьерный консультант Зулия Лоикова, рассказав также, кто рискует попасть под увольнение.
Она уточнила, что массовые сокращения в этом году сравнимы с периодом пандемии в 2020. По словам эксперта, на рынке труда началась перестройка – происходит перераспределение кадров из одних отраслей в другие.
"Люди будут увольняться не для того, чтобы остаться без работы, а чтобы перейти туда, где дефицит кадров сохранится и зарплаты подрастают. И я бы говорила здесь именно об отдельных отраслях, которые затронут как раз-таки сокращения… Конечно, в группу риска тех, кого сокращают, у нас попадает офисный средний слой: то есть это маркетологи, аналитики, административные персоналы. Рабочие профессии, опять же, строители, токари, сварщики, водители, курьеры, грузчики, наоборот, у нас пользуются сейчас большим спросом", — сказала Лоикова.
HR-специалист обратила внимание на кадровый голод на промышленных производствах и в сфере здравоохранения.
"Нужны инженеры, технические специалисты - особенно на производстве промышленности. Здесь кадровый голод. IT-специалисты, например, начального уровня тоже не нужны, нужны более зрелые. Врачи, специалисты по кибербезопасности, наоборот, нам очень нужны и учителя", — отметила она.
Большой риск быть уволенными у специалистов старше 45 лет, сказала Лоикова. По ее словам, работодатели боятся, что они не успеют за цифровизацией
"И зумеры подвержены, потому что риск высокой текучести, без предупреждения, риск того, что человек подведет и не выйдет на работу, он достаточно высокий…. Я бы говорила о том, что сокращения касаются белых сотрудников, тех, которые официально трудоустроены в офисах и крупных предприятиях, потому что вся статистика у нас в основном попадает из тех компаний, которые официально платят налоги, подают информацию и так далее", — добавила эксперт.
Ранее министр труда и социальной защиты России Антон Котяков рассказал, где есть серьезная потребность в кадрах. Он назвал отрасли, в которых наибольше всего не хватает специалистов.
Будьте в курсе событий: Читайте новости на канале ВЕСТИ в MAX