Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Евгения Тулявко

Придумывали персонажей

Оказалось - описали себя На тренинге по финансовому мышлению для молодых лидеров я попросила две группы создать аватара и провести его путём финансового роста. 1️⃣Первая группа создала девушку-дизайнера. Она копит, экономит, урезает себя. Работает больше — а жизнь как будто стоит на месте. 2️⃣Вторая создала успешного предпринимателя из Лондона. У него всё есть. Главная проблема — куда вложить то, что уже накоплено. Для меня очевидно, что они придумали своих персонажей из жизни. Первые боятся, что не хватит. Поэтому экономят, ждут, откладывают на потом. Вторые боятся ошибиться. Поэтому стоят на месте, даже когда ресурс уже есть. Кажется это разные проблемы, но на самом деле здесь одинаковая логика остановки Финансовый результат начинается с образа, который ты носишь внутри. С того, кем ты себя видишь в отношении денег. Меняется образ — меняется поведение. Меняется поведение — меняется результат. Именно с этим мы и работаем на менторинге. Смотрим, какой образ человек носит внутр

Придумывали персонажей. Оказалось - описали себя

На тренинге по финансовому мышлению для молодых лидеров я попросила две группы создать аватара и провести его путём финансового роста.

1️⃣Первая группа создала девушку-дизайнера. Она копит, экономит, урезает себя. Работает больше — а жизнь как будто стоит на месте.

2️⃣Вторая создала успешного предпринимателя из Лондона. У него всё есть. Главная проблема — куда вложить то, что уже накоплено.

Для меня очевидно, что они придумали своих персонажей из жизни.

Первые боятся, что не хватит. Поэтому экономят, ждут, откладывают на потом.

Вторые боятся ошибиться. Поэтому стоят на месте, даже когда ресурс уже есть.

Кажется это разные проблемы, но на самом деле здесь одинаковая логика остановки

Финансовый результат начинается с образа, который ты носишь внутри.

С того, кем ты себя видишь в отношении денег.

Меняется образ — меняется поведение.

Меняется поведение — меняется результат.

Именно с этим мы и работаем на менторинге.

Смотрим, какой образ человек носит внутри, — и строим тот, который открывает путь к росту.

Ниже сделаю простой опрос, найдите свое привычное поведение, а я потом дам расшифровку