На первый взгляд, кажется странным: те, кто полон сил, мечтают о покое, а те, кто уже получил право на отдых, продолжают трудиться. Причин здесь несколько.
Почему работники ждут пенсию
Профессиональная деятельность приносит радость и доставляет удовольствие. Я вот очень люблю свою работу, даже если иногда бывает трудно.
Человек воспринимает свою работу как боль только в нескольких случаях:
1. Ошибся с профессией.
Не он ее выбрал, за него это сделали родители или как часто бывает, просто так получилось. Нет таланта, нет интереса, соответственно эта работа утомляет. Такой работник всю жизнь ждет выходных, отпуска, пенсии.
2. «Дохлая лошадь».
Когда нравилось, но продолжительное время нет движения и развития. Без выходных и отпуска. Устал, надоело, перегорел.
3. Ошибся с работодателем.
Нет понимания, нет уважением, не совпали мировоззрением и характером, но работник продолжает держаться за это рабочее место и страдать.
4. Высокий уровень стресса и ответственности.
Особенно если работа связана с постоянными конфликтами, ненормированным графиком или угрозой для здоровья. Человек мечтает не столько о пенсии, сколько о прекращении этого давления.
Вот основные мотивы ждунов пенсии. "Как ни будь продержусь, а там заживу в свое удовольствие". Пенсия для данной категории работников как путеводная звезда – все ради ее достижения.
Почему пенсионеры работают
И вот этот долгожданный момент настал – из СФР ежемесячно приходит заветная сумма.
Но почему тогда многие продолжают трудовую деятельность, а те, кто пожил на пенсию, возвращаются на работу хотя бы на зимний период?
Тут тоже несколько причин:
1. Пенсии на жизнь не хватает.
К сожалению, это одна из основных причин продолжения работы в пенсионном возрасте. И вина в низкой пенсии не только лежит на пенсионном фонде. В течение трудовой деятельности мало кто задумывается о размере пенсии. Налогов и взносов все хотят платить меньше, а пенсию и пособия получать больше. Когда-то выбрал зарплату в конверте и про пенсию тогда не думал.
Пенсия зачастую покрывает только минимум базовых потребностей. Для обеспечения себе достойного уровня жизни приходится продолжать зарабатывать.
2. Не хватает общения.
В рабочем коллективе складываются не только деловые, но и дружеские отношения. Корпоративная политика предполагает совместные мероприятия, поездки, корпоративы. Это особенно ценно для одиноких.
3. Привычная среда.
Не все мечтают жить на даче в тишине и покое. Многим привычнее интенсивный ритм большого города, непрерывный поток задач, дедлайны. Это держит в тонусе. На пенсии об этом ритме многие скучают.
4. Профессиональный интерес.
С возрастом у многих не пропадает интерес к профессиональной деятельности. Есть знания и идеи, есть огромный опыт. В таких пенсионерах заинтересована экономика страны, они нужны работодателю. Такие специалисты становятся наставниками у молодых, их кураторами и советниками.
5. Страх одиночества и потери себя.
Для многих работа является не просто способом заработка, а частью идентичности. «Я врач», «я инженер», «я учитель». На пенсии человек перестает понимать, кто он без этого звания. Работа спасает от чувства ненужности и пустоты.
6. Состояние здоровья.
Работа помогает дольше сохранять активность. Регулярный режим, необходимость двигаться, решать задачи - это естественная профилактика деменции, сердечно-сосудистых заболеваний и депрессии. Многие пенсионеры замечают: стоит уйти на покой, как начинают болеть.
7. Помощь детям.
Это не просто «подработать», для многих это и есть смысл жизни. Работающий пенсионер часто отдает большую часть заработка детям или внукам: на лечение, репетиторов, первый взнос за квартиру. Ему самому нужно немного, но чувство, что его труд нужен семье, помогает оставаться востребованным и не позволяет чувствовать себя лишним.
Заключение
Вот такой вот парадокс получается. Одни считают дни до пенсии, а другие, получив заветный статус, не спешат на покой. Пенсионеры бегут обратно в офис, в цех или в школу. Кто от безденежья, кто от одиночества, а кто-то, потому что в кабинете жизнь кипит, а на диване - тоска зеленая.
Получается, что дело, возможно, не в возрасте и не в размере пенсии, а в жизненной активности и в том, любишь ли ты свое дело. Что скажете?
Автор Елена Пономарева/Ponomarela