Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Главные проблемы стоматологических клиник в 2026 году

Первая проблема — рост налоговой нагрузки 📈
Ключевое изменение, которое коснулось малого и части среднего бизнеса в РФ , — повышение ставки НДС с 20% до 22% и снижение лимита по УСН для освобождения от НДС с 60 млн до 20 млн рублей.
При этом сохранилась высокая нагрузка по страховым взносам за сотрудников, а расходы клиник продолжают расти: дорожают материалы, оборудование и аренда.
В результате многим приходится пересматривать цены и финансовую модель работы. И даже в некоторых случаях — урезать зарплаты своим сотрудникам.
Вторая проблема — снижение потока пациентов 👨👱‍♀
Люди стали осторожнее относиться к расходам и стараются экономить. Если лечение на 10–15 тысяч рублей пациенты ещё готовы планировать, то большие комплексные работы стоимостью 600–800 тысяч, миллион и выше всё чаще откладываются.
Из-за этой ситуации рынку приходится адаптироваться к новым условиям. Клиники пересматривают систему оплаты труда: постепенно уходят от модели, где врачи получают только процент, и п

Первая проблема — рост налоговой нагрузки 📈

Ключевое изменение, которое коснулось малого и части среднего бизнеса в РФ , —
повышение ставки НДС с 20% до 22% и снижение лимита по УСН для освобождения от НДС с 60 млн до 20 млн рублей.

При этом сохранилась высокая нагрузка по страховым взносам за сотрудников, а расходы клиник продолжают расти:
дорожают материалы, оборудование и аренда.

В результате многим приходится пересматривать цены и финансовую модель работы. И даже в некоторых случаях — урезать зарплаты своим сотрудникам.

Вторая проблема — снижение потока пациентов 👨👱‍♀

Люди стали осторожнее относиться к расходам и стараются экономить. Если лечение на 10–15 тысяч рублей пациенты ещё готовы планировать, то большие комплексные работы стоимостью 600–800 тысяч, миллион и выше всё чаще откладываются.

Из-за этой ситуации рынку приходится адаптироваться к новым условиям. Клиники пересматривают систему оплаты труда: постепенно уходят от модели, где врачи получают только процент, и переходят на фиксированный оклад с дополнительным процентом от общего результата.

Это позволяет снизить финансовую нагрузку на бизнес и сделать систему более стабильной. Посмотрите лекцию доктора Жарова на эту тему!

Мы знаем 3 антикризисных способа по увеличению выручки клиники и потока пациентов.

Если вы хотите как можно скорее решить этот вопрос — записывайтесь на бесплатный мини-аудит в нашем телеграм-канале!