Семь лет в погонах: приказы, тотальный контроль, жёсткие регламенты. Итог — сильнейшее выгорание и ноль мотивации. Это история Юлии Каржавиной, сотрудницы службы безопасности из компании «Ваш Инвестор» (финтех-проект, г.Новосибирск). На экскурсии в майском туре-погружении Юлия впервые рассказала её публично. Сергей Бехтерев признался, что слушал со слезами на глазах. Юлия ничего не знала о холакратии, ТВОЯкратии, Инвестократии… Не понимала, как работают роли, домены, метрики… После службы в органах она окунулась в другой мир, в интегральную среду, где ценят инициативу; где делают вместе; где учитывается мнение каждого; лидер решает, что, а команда ищет инструменты, как. Прошло 10 месяцев, прежде чем Юлия перестала ждать указаний сверху, бояться ошибиться и вновь начала верить в людей. Инвестократия вернула её к себе настоящей. И это живой пример, как эволюционирует культура компании изнутри, когда свой энергетический вклад вносит каждый. История от первого лица: ▶️ смотреть на Yo