Встречаем новое исследование!😍
⚡️Социальный пакет 2024–25 (глобальное исследование Benefex)
Предоставление льгот сотрудникам стало неотъемлемой частью системы вознаграждения, так как организации осознают их ключевую роль в достижении целей в области управления персоналом.
Кризис, вызванный ростом стоимости жизни, побудил работодателей расширить свои предложения по льготам, уделяя особое внимание инструментам финансового управления и медицинской поддержке.
Основной тенденцией в этой сфере является переход к более гибким формам предоставления льгот, способным удовлетворить разнообразные потребности рабочей силы.
По данным исследований, сотрудники ждут от льгот:
➡️гибкости и индивидуализации программ, предоставляющих широкий выбор и учитывающих их личные приоритеты;
➡️за прошедший год 34% специалистов по управлению персоналом отметили увеличение вовлечённости сотрудников в процесс получения льгот;
➡️более 90% сотрудников высоко ценят программы, которые заботятся об их здоровье, помогают поддерживать баланс между работой и личной жизнью и способствуют их благополучию;
➡️53% работников хотели бы иметь больше возможностей при выборе льгот.
🇷🇺 Ознакомиться с полной версией исследования можно на нашем канале в Макс.
#исследование
