Президент РФ подписал указ, который меняет правила подачи заявления на российское гражданство: теперь иностранцы и лица без гражданства обязаны прикладывать документ об отсутствии (или наличии) судимости. Это не просто новая формальность — мера призвана усилить проверку благонадёжности претендентов и снизить риски, связанные с получением гражданства лицами, причастными к противоправной деятельности.
При этом появились чёткие сроки, нюансы для обладателей двойного гражданства и список исключений. В статье разберём, как теперь выглядит процедура, какие детали важно учесть заявителю и какие категории иностранцев по‑прежнему освобождены от этого требования.
Что изменилось: ключевые положения указа
Теперь при подаче заявления на гражданство РФ обязательно нужно представить справку о судимости, причём с жёсткими условиями:
Срок действия документа: он должен быть выдан компетентным органом иностранного государства не ранее чем за 3 месяца до дня подачи заявления. Более старые справки не примут.
Двойное и множественное гражданство: если у человека есть паспорта нескольких стран, он обязан предоставить аналогичные справки из каждого государства своей гражданской принадлежности.
Если судимость есть: в справке должны быть указаны сведения о преступлениях, за которые заявитель был осуждён.
Важно понимать: сам факт судимости или совершение противоправных действий и раньше могли стать основанием для отказа в гражданстве — это проверялось в рамках межведомственных запросов. Новый порядок не вводит принципиально иные основания для отклонения заявления, а делает процедуру более прозрачной и документально подтверждённой: человек сам приносит доказательства, а не ждёт, пока данные «всплывут» в ходе проверок.
Кто освобождён от требования
Есть категории лиц, которым представлять справку о судимости не нужно:
Беженцы, а также лица, получившие на территории России политическое или временное убежище.
Отдельные категории лиц, выделенные в гуманитарных или иных целях указами Президента РФ (речь идёт об указах от 18.12.2023 № 962, от 04.01.2024 № 11, от 05.11.2025 № 821).
Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживавшие на территории Украины, если они подают заявление о приёме в российское гражданство до 1 января 2028 года. При этом если у такого заявителя параллельно есть гражданство ещё одной иностранной страны (помимо украинского), то для этого «дополнительного» гражданства справку о судимости представить всё же придётся.
Новый порядок подачи документов на российское гражданство — это не столько расширение списка запретов, сколько усиление прозрачности и предсказуемости процедуры. Требование представлять справку о судимости напрямую из страны гражданства снижает долю «серых зон» в проверках и даёт заявителю возможность заранее увидеть и учесть потенциальные проблемы.
Для большинства претендентов это означает дополнительную организационную задачу: вовремя запросить документ в компетентных органах, соблюсти трёхмесячный срок его выдачи и, при необходимости, собрать пакет сразу из нескольких стран. В то же время чётко прописанные исключения (для беженцев, отдельных гуманитарных категорий и граждан Украины до 2028 года) показывают, что подход остаётся дифференцированным: формальности упрощаются там, где это оправдано гуманитарными соображениями.
Чтобы упростить работу с мигрантами и обезопасить свой бизнес, воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за документами иностранных сотрудников. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте, либо связаться с нами по телефону +7 (495) 125-1000. Новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!