Три вопроса, по которым я выбираю, с кем работать
Со временем у меня сложились три вопроса. Я задаю их и в бизнесе, и в жизни, когда решаю, идти с человеком или нет.
1️⃣ Даёт ли человек ценность уже в первом касании.
Не рассказывает, как всё сложно, а берёт и делает что-то полезное прямо сейчас. Делится мыслью, решает маленькую задачу, показывает результат.
2️⃣ Насколько быстро он включается.
Для меня готовность реагировать сразу это маркер. «Я могу сегодня» звучит совсем иначе, чем «давайте через пару недель». Даже если сегодня физически не выходит, важен сам импульс, эта готовность быстро войти в мою задачу.
3️⃣ Чувствую ли я, что моя задача решаема.
Мне важно услышать: вот что можно сделать, вот порядок цифр, вот когда будет результат. Пусть даже оценка предварительная, она уже даёт опору. А когда вместо опоры я неделями слышу про процесс и ни разу про результат, внутри всё понятно.
И знаете, это не про ум, это я ловлю каким-то внутренним состоянием. Муж говорит, что у меня чуйка на людей. Вот эти три вопроса и есть моя чуйка, разложенная на части.
Так я работаю со всеми. Партнёров, сотрудников, подрядчиков 💫
