Нейросети уже меняют рынок труда, и к 2032 году они могут повысить эффективность работы на 30%. Но исчезнут не все — только от 5% до 10% специальностей. Остальные либо найдут в ИИ помощника, либо вообще не заметят его, сообщает РБК.
«Технологии пока не способны эффективно работать в реальном, физическом секторе экономики», — говорит генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков. Там по-прежнему не хватает квалифицированных кадров. А вот в профессиях, где ИИ становится помощником, количество начинающих специалистов в 2026 году выросло на 25% — нейросети помогают быстрее выйти на нужный уровень.
Самая тревожная группа — 5–10% специальностей, которые рискуют исчезнуть в ближайшие пять лет. Спрос на новичков в этих сферах уже упал на 40–45%. Какие это профессии? В основном те, где задачи легко автоматизировать: обработка данных, простая бухгалтерия, операторская работа.
При этом из 60 миллионов соискателей на HeadHunter только 2–3% упоминают навыки владения ИИ в резюме. Остальные пока обходятся без нейросетей. Но, как прогнозирует «Сбер», внедрение ИИ может повысить производительность труда на 21–33% к 2032 году. Чтобы достичь таких показателей, учить персонал придётся уже сейчас.
Правительство тоже готовится. Вице-премьер Татьяна Голикова на ПМЭФ-2026 подчеркнула: «ИИ станет для сотрудников вспомогательным инструментом, а не поводом для массовых сокращений». По её словам, если потенциал технологий реализовать хотя бы на треть, то потребность в новых работниках сократится на 10%. Вузам и колледжам уже поручено внедрить углублённую подготовку по работе с ИИ.
Контекст добавляет глава Минэкономразвития Максим Решетников: «Ситуация на российском рынке труда сложная». Безработица на историческом минимуме — 2,2%, а дефицит кадров сохраняется по многим направлениям. По его словам, «официальный показатель безработицы не отражает реальную картину».
ИИ не убьёт рынок труда — он его трансформирует. Исчезнут только самые рутинные позиции, но вырастет спрос на людей, умеющих работать с нейросетями. Физический сектор (строительство, логистика, производство) останется вне зоны риска — там и так дефицит. А вот офисные работники, аналитики, бухгалтеры должны задуматься: если вы не используете ИИ уже сегодня, через 2–3 года вас может обойти юный коллега, который умеет.
Проверьте свою профессию: входит ли она в 5–10% исчезающих? Если да –ищите смежную специальность. Начните осваивать ИИ-инструменты (хотя бы ChatGPT или аналоги для своей сферы). Это бесплатно и поднимет вашу ценность на 20–30%. Обратите внимание на программы обучения от вузов и госкорпораций — они уже запускаются.
Ставьте лайк и подписывайтесь на нашу страницу в Дзене, если хотите видеть больше интересных материалов.
Если статья была полезной — отправьте её коллегам!