С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам. От действующих они сильно не отличаются. Среди прочих изменений ➖в уведомлении о заключении трудового договора нужно будет указывать срок его действия (приложения № 7 и 8 к приказу). ➖ для высококвалифицированных иностранцев - обновят форму сообщения о выплате зарплаты. Добавят графу для ИНН специалиста и исключат сведения о его профессии (приложение № 5 к приказу). ➖к уведомлениям понадобится прикладывать согласия на обработку персональных данных. Сейчас их не требуют оформлять отдельными документами, они включены в сами формы (п. 6 приложения № 6 и п. 5 приложения № 9 к приказу). Новые формы будут действовать до 1 сентября 2032 года. ❗️ВАЖНО! За несоблюдение порядка или формы уведомления о приеме на работу или увольнении иностранца ➖для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 35 тыс. до 50 тыс. руб. ➖для организации - от 400 тыс. до 800 тыс. руб. или приостан