Пока одни детишки и их родители протестуют против того, что их чадам нужно будет помыть за собою парту, нормальные граждане с самого нежного возраста хотят проявить себя в работе, помочь и родному городу, и своей семье.
Конечно, не все работодатели с радостью берут на работу несовершеннолетних. И не потому что школьники работают плохо, а потому, что при официальном оформлении несовершеннолетний сотрудник хорошо защищен законодательством.
Впрочем, не все дети и даже их родители знают свои права, поэтому пресс-служба отделения СФР по Калужской области напоминает о том, в каком виде осуществляется трудовая деятельность подростков.
КУДА ПОЙТИ РАБОТАТЬ ПОДРОСТКУ ЛЕТОМ?
Летом официально подростки в Обнинске чаще всего устраиваются промоутерами, расклейщиками объявлений, курьерами или помощниками по благоустройству города через муниципальные программы (Центр занятости). Заработная плата составляет от 150 до 400 рублей в час. Оформить трудовой договор можно с 14 лет.
Обнинским подросткам от 14 до 18 лет в летний период помогает устроиться Центр занятости населения г. Обнинска (ул. Курчатова, д. 28). Здесь предлагают вакансии по уборке и озеленению территорий, а также подсобными рабочими на базе городских предприятий и школ. Рекомендуется подавать заявки заранее, но еще не поздно.
В сфере услуг и рекламе требуются промоутеры и расклейщики объявлений на остановках или расклейка объявлений по подъездам. Оплата часто ежедневная.
Многие сети доставки еды и документов принимают сотрудников с 16 лет. Местные кафе иногда нанимают подростков.
ОФОРМЛЯЙТЕСЬ ОФИЦИАЛЬНО!
Наступившие летние каникулы – отличное время для подработки школьников и студентов. У них появляется возможность не только заработать первые деньги, но получить старт для формирования трудового стажа и социальных прав.
— Устраиваясь на работу несовершеннолетним калужанам важно помнить, что только официальное трудоустройство – гарантия социальных прав. Работодатель обязан завести электронную трудовую книжку, начнут копиться стаж и пенсионные коэффициенты, от которых зависит размер будущей пенсии. Возникнет право на социальные выплаты работающим гражданам, например, право на оплату больничного листа, — предупреждает управляющий Отделением СФР по Калужской области Даниил АНАНИЧЕВ.
Пятнадцатилетнему жителю Обнинска Алексею повезло: его папа работал директором московского автосервиса. На летних каникулах отец предложил сыну поработать менеджером. Парень вставал все лето в 6 утра, ехал с отцом в Москву, прекрасно справлялся со своими обязанностями и заработал неплохую сумму. И так подросток работал 3 года. Однако отец не озадачился тем, чтобы оформить своего сына официально. В результате, парень не получил 9 месяцев стажа с хорошей зарплатой, не получил запись в трудовой об опыте работы.
Сэкономил папаша на налогах, обманул государство, а в результате, хуже сделал только своему сыну. Но и осуждать отца тоже сложно, по трудовому законодательству, подросток имеет право работать только небольшое количество часов, а парень работал весь рабочий день от темна до темна. Это был его выбор, никто его не заставлял, дома он не голодал и ни в чем не нуждался. Однако закон в этом случае защищает в первую очередь тех, кто сам себя защитить не может. И как отреагируют проверяющие на переработку – работодатель проверять не рискует.
ЧЕМ РАНЬШЕ, ТЕМ ЛУЧШЕ
Для формирования социальных и пенсионных прав у подростка должен быть СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета. Если он не оформлен, это можно сделать в любой клиентской службе регионального Отделения СФР или в МФЦ. Регистрация производится в режиме онлайн.
Оформить СНИЛС может и первый работодатель. При этом подростки старше 14 лет при наличии паспорта могут сделать это самостоятельно без заявления родителей. Помощь родителей понадобится школьникам в возрасте от 14 до 16 лет: для их трудоустройства требуется согласие одного из родителей.
УЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ ПОДРАБОТКА ШКОЛЬНИКА ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ?
— У меня трое подростков, они готовы работать, но я опасаюсь, что их зарплата, которую они потратят на себя, отразится на доходе семьи, и я лишусь возможности получать пособие, — признается многодетная мама Ольга. – Получится, что они заработают меньше, чем мы получим пособие.
«Летняя подработка школьника отразится на официальном доходе семьи. При этом зарплата подростка не будет учтена специалистами фонда при установлении «детских» пособий, в том числе единого пособия, если соблюдены следующие условия: возраст школьника или студента – до 18 лет и подросток не менее 6 месяцев расчетного периода учился по очной форме в школе, ссузе или вузе, — заверили в ОСФР. — Однако если ребенок работает как самозанятый, эта сумма будет учитываться. Факт обучения ребенка родители отмечают галочкой в заявлении на оформление единого пособия и подтверждают справкой из учебного заведения. Заявление можно подать через портал госуслуг. А справку об обучении примут в любой клиентской службе Отделения СФР без предварительной записи. Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в единый контакт-центр по номеру: 8-800-100-0001 (звонок бесплатный)».
НУЖНО ЛИ ТАК НАПРЯГАТЬСЯ?
Споры о том, должен ли ребенок летом отдыхать или работать не умолкают. Считается, что главная работа подростка – учиться. А что думают об этом опытные педагоги? Вот что рассказывает учитель с 40-летним стажем:
— Я повезла в конце 90-х группу своих учеников в лагерь в Крым. Там отряд нужно один раз за смену должен был дежурить в столовой. Работка не из легких: питание осуществлялось в две смены, жара, делать надо было все быстро и четко. Нелегко пришлось нашим изнеженным детишкам. Измученные трудовой повинностью детишки в конце дня отправились со мной на море, и я им сказала: «Теперь понимаете, почему надо учиться? – Чтобы выбрать работу интересную!» По возвращении домой никого больше не пришлось уговаривать заниматься или ходить к репетитору. Все отдохнувшие дети учились в полную силу. Один из них мне рассказывал, что когда уставал от учебы, он вспоминал свой единственный в жизни трудовой день и усталость как рукой снимало. Так что детям надо давать возможность сравнить разные виды деятельности. И желательно делать это во время учебы.
СКОЛЬКО МОЖНО РАБОТАТЬ И КАК ЭТО ОПЛАЧИВАЕТСЯ
Продолжительность ежедневной смены строго регламентирована ст. 94 ТК РФ:
От 14 до 15 лет: до 4 часов в день.
От 15 до 16 лет: до 5 часов в день.
От 16 до 18 лет: до 7 часов в день.
Максимальная нагрузка в неделю (включая учебу):
До 16 лет — не более 12 часов в неделю.
С 16 до 18 лет — не более 17,5 часов в неделю.
В период каникул: до 24 часов (для 14-15 лет) и до 35 часов (для 16-18 лет).
Подросткам до 18 лет запрещено работать в ночное время (с 22:00 до 06:00), поднимать тяжести выше установленных норм, работать в игорном бизнесе или на вредных/опасных производствах. По сдельной системе труд оплачивается по установленным расценкам. При повременной оплате работодатель доплачивает за сокращенный рабочий день так, как если бы подросток работал полный день (за меньшее количество часов.
Рената Белич