Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

#ПМСОФТ_новости

В чём сила команды? Начнём с простого вопроса. ◾️ Скажите вслух фразу: «Ребят, завтра собираемся обсудить, как повысить результативность, эффективность и качество процессов в нашей системе управления» ...несколько базовых слов - эффективность - система - продукт - процесс - результативность - качество - управление ◾️ Если ваша команда поняла это одинаково - поздравляю. У вас сыгранная команда. ◾️ Если каждый понял по-своему, никакой тимбилдинг это не исправит. ▪️ Вот в чём парадокс первого совещания новой команды: все говорят о целях, задачах, дедлайнах. А надо начинать с другого договориться о терминах и определениях. Что для вас эффективность? Что для вас качество? Что для вас управляемые условия? Что для вас результат? Это не философия. Это инженерия командной работы. Пока у слова «эффективность» в голове у руководителя проекта и в голове у спонсора разные картинки - команда будет двигаться в разные стороны, искренне считая, что идёт в одну. И это не только наше наблюдение. В

#ПМСОФТ_новости

В чём сила команды? Начнём с простого вопроса.

◾️ Скажите вслух фразу:

«Ребят, завтра собираемся обсудить, как повысить результативность, эффективность и качество процессов в нашей системе управления»

...несколько базовых слов

- эффективность

- система

- продукт

- процесс

- результативность

- качество

- управление

◾️ Если ваша команда поняла это одинаково - поздравляю. У вас сыгранная команда.

◾️ Если каждый понял по-своему, никакой тимбилдинг это не исправит.

▪️ Вот в чём парадокс первого совещания новой команды: все говорят о целях, задачах, дедлайнах. А надо начинать с другого договориться о терминах и определениях.

Что для вас эффективность? Что для вас качество? Что для вас управляемые условия? Что для вас результат?

Это не философия. Это инженерия командной работы. Пока у слова «эффективность» в голове у руководителя проекта и в голове у спонсора разные картинки - команда будет двигаться в разные стороны, искренне считая, что идёт в одну.

И это не только наше наблюдение.

Выше мы говорили об этом. PMI Pulse of the Profession 2026, крупнейшее международное исследование в сфере управления проектами - фиксирует именно это как один из ключевых трендов: высокоэффективные команды побеждают не потому, что сталкиваются с меньшими трудностями. Они побеждают потому, что иначе с ними справляются, ставят выравнивание выше формального соответствия, результат выше активности.

61% сложных проектов теряют ценность именно из-за разрывов в понимании и согласованности между уровнями команды. Не из-за плохих инструментов. Не из-за нехватки ресурсов. Из-за того, что люди говорят одними словами, и имеют в виду разное.

Завтра на вебинаре мы разберём это подробно:

- почему первое совещание команды должно быть о терминах, а не о задачах, как выглядит сыгранная команда в реальных проектах, что PMI называет alignment over compliance - и как это работает на практике - практический фреймворк: как топ-менеджеры и команды начинают смотреть на одну проблему одинаково. Узнаем архитектуру команды будущего, о чем стоит уже задуматься сейчас, чтобы не было проблем в дальнейшем. Напоминаем

🗓 9 июня 2026

⏰11:00 –12:30 (МСК)

Zoom | Участие бесплатное

◾️ Места ограничены, зарегистрироваться на вебинар

До встречи завтра, ждем интересные вопросы!