На Петербургском экономическом форуме обсудили, куда движется российский IT-рынок. Кадровый голод, массовое внедрение искусственного интеллекта и экспорт кибербезопасности — разбираем ключевые темы, которые уже сейчас стоит учитывать в карьерном планировании.
Платформа для стажировок: шанс для новичков
Крупные компании давно сотрудничают с вузами, а малому и среднему IT-бизнесу найти стажёров сложно. Заместитель генерального директора HH.ru Мария Комарова предложила создать единую государственную платформу для стажировок. Министр цифрового развития Максут Шадаев идею поддержал: «Давайте попробуем, за ваши же деньги. Мы готовы, давайте соединять вузы, небольшие IT-компании, чтобы было проще искать место получения практических навыков». Если проект запустят, у студентов и начинающих специалистов появится простой легальный способ попасть в реальные проекты.
ИИ станет обязательным навыком
Шадаев предложил ввести систему подтверждения владения ИИ-инструментами для чиновников и учителей. «Сейчас сложно представить людей, которые в офисном пакете не умеют работать. Здесь должно быть то же самое», — заявил министр. Значит, в ближайшие годы умение работать с нейросетями перестанет быть опцией — станет базовым требованием наравне с Excel. Тем, кто хочет оставаться конкурентоспособным, стоит освоить хотя бы один инструмент ИИ уже сегодня.
Кибербезопасность как экспортный хит
Самое неожиданное заявление форума: российский кибербез может стать главным IT-экспортным продуктом. «Российский кибербез можно продавать, потому что мы находимся в состоянии войны, у нас есть свой уникальный опыт и свои технологии», — объяснил Шадаев. До конца года власти обещают сформулировать приоритеты развития IT-экспорта. Это означает рост инвестиций в отрасль и появление новых вакансий для специалистов по защите информации.
- Если вы студент или новичок в IT — следите за запуском единой платформы стажировок от Минцифры. Как только она появится, регистрируйтесь и подавайте заявки: это самый короткий путь получить первый опыт и строчку в резюме.
- Если вы ищете стабильную долгосрочную карьеру — присмотритесь к кибербезопасности. Государство будет вкладываться в это направление, появятся новые вакансии, программы переобучения. Это та сфера, где дефицит кадров сохранится надолго.
IT-рынок меняется — от стажировок для новичков до экспорта технологий. Ваша задача — вовремя заметить тренд и сделать шаг.
Ставьте лайк и подписывайтесь на нашу страницу в Дзене, если хотите видеть больше интересных материалов.
Если статья была полезной — отправьте её коллегам!