Свердловская область оказалась в числе регионов, где процессы сокращения молодежи на фоне роста старших возрастных групп проходили наиболее интенсивно. Так, в регионе количество работников до 40 лет снизилось на 44 тысячи (или почти 5%). В целом по стране численность таких сотрудников опустилась до минимума, а занятых 40+ выросла до максимума по крайне мере с 2017 года. 🗞 Подписывайтесь на РБК УрФО в MAX | в Telegram