? Сотрудники могут пройти десятки курсов, но без понятных метрик обучение часто остаётся «для галочки». В карточке разобрали, какие показатели важно отслеживать, как оценить эффективность обучения и понять, работают ли знания в реальных задачах. 📎 Если хотите выстроить корпоративное обучение под цели вашей команды — оставьте заявку на бесплатную консультацию https://basil.group/b2b