Пока летела 9 часов, пересматривала свои профессиональные фото, практически с первого дня в консалтинге.
2014-1026: целых 12 лет за спиной.
К каждой сессии я рисовала рисунки.
Некоторые фотографии грели воспоминаниями, от некоторых бросало в жар (сессии было очень сложными).
Ну и глядя ретроспективно на свой путь, родился пост:
💬РЕКОМЕНДАЦИИ НАЧИНАЮЩЕМУ ФАСИЛИТАТОРУ 💬
(Что делать и чего не делать - решайте сами 😅)
PS. Фото из своих соцсетей в качестве живых иллюстраций
1. Сфотографируй флипчарт. Я раньше к каждой сессии рисовала заготовки флипов: с логотипами компаний, с вопросами, с рамками. Чем больше фотографий - тем убедительнее выглядит смысл. Если смысла нет - ничего страшного, позже нагонишь.
2. Фото маркеров, стикеров, часов и прочих артефактов. Подпись «инструменты готовы». В этот момент ты еще веришь, что все пойдет по плану. Участники в этот момент говорят: «Директор чуть опоздает, написал в чат».
3. Сторис из зала, где пока нет никого. «Люблю это состояние перед стартом».
Перевод: пока нет людей - нет сопротивления, нет конфликтов, нет “а можно быстрее”.
4. Фото круга из стульев. Чем ровнее круг - тем спокойнее и будто профессиональнее визуал. Потому что дальше в этот круг сядут люди с разными целями и плюс минус похожим вопросом: «Зачем я здесь???».
5. Написать «много энергии в группе». Энергия правда есть. Один уже спорит, второй шутит, третий ушел в телефон. Ты пытаетешься понять: это уже динамика пошла, как учили на модуле про управление групповой динамикой, или еще только разогрев?
6. Фото участников, которые что-то пишут.
Тут сразу оговорочка: в начале пути и сессии проще, и уровень участников понятнее. Чем дальше в лес - тем толще NDA. За последние года 4 всего несколько фото сессий я выложила в соцсети.
Сделай подпись: «Идет глубокая работа».
Кто-то пишет по теме, кто-то список дел, кто-то рисует. Ты решаешь считать всё это рабочим процессом.
7. Человек у флипчарта - срочно фото. Подпись: «Так рождаются командные решения ».
Даже если он просто говорит очевидное, но уверенно. Остальные кивают - это хороший знак, а может быть люди просто устали спорить? Это ты поймешь не сразу. Но будет уже поздно.
8. Используй слово «контейнирование». Внутри ты в этот момент контейнируешь в первую очередь себя.
9. Напиши «держу процесс», делая фото группой работы.
Внутренний голос: «Так, сейчас главное не потерять нить…, а какая была нить?»
Умение держать фокус на происходящем и ежеминутно делать срез: «насколько вы идете к цели?», - придет со временем.
10. Сложная схема со стрелками. Чем сложнее - тем легче на нее опереться, когда разговор начинает расползаться.
Подпись: «Вот и собрали общую картину». Картина спасает. Иногда - только тебя.
А ты что добавишь?