Вот вроде живешь, преодолеваешь различные жизненные трудности и вызовы, терпишь поражения, празднуешь победы, взрослеешь и (хочется думать, даже) умнеешь, но почему-то все равно сталкиваешься с ситуациями, когда тебе требуется помощь, а вокруг никого, кто не только мог бы тебе помочь, но и был искренне заинтересован в этом. Людей много, а единомышленников нет.
Любое начинание, в котором мы сталкиваемся лицом к лицо с неизвестностью, порождает страх и неуверенность. И хочется, чтобы кто-то сказал тебе, что ты сможешь, ты справишься, что у тебя все получится. А ещё лучше, чтобы он шел рядом с тобой и одним своим существованием внушал оптимизм и веру в успех (тут чаще хочется, чтобы сделал за тебя, но это другая история).
Я несколько раз проживал такие моменты и я отчетливо помню, как мне хотелось, чтобы нашелся кто-то, на кого бы ты смог рассчитывать и опереться тогда, когда в меня никто не верит. А, надо признать, чем старше мы становимся, тем почему-то меньше таких людей в нашем окружении. Надо, честно сказать, что лично у меня и в молодости таких людей было немного. Ну как немного? Единицы. Но они были.
Однако всё чаще их просто не было. И кто-то однажды сказал мне: "Тебе нужен бизнес партнер (тогда речь шла о новом бизнесе), только тогда, когда ты сам слаб. Сильным партнеры не нужны." И это звучит разумно. Жестко, сурово, но разумно. Вот только лично мне эта правда ничего не давала. Я как чувствовал потребность в поддержке, так и продолжал чувствовать. И масса проектов так и была похоронена на "кладбище прекрасный идей" только потому что в них кроме меня никто не верил.
Можно возразить, что я развожу слюни, размазываю сопли и если не чувствуешь силу что-то начать делать, ну так и не берись. Может оно и так. Но лично у меня всегда оставался вопрос: "А что было бы, если бы все-таки такой человек нашелся? Поверил и поддержал тогда, когда в тебя никто другой не верит. Конечно, можно попробовать купить такую помощь у бизнес-тренера, коуча или психолога. Но ведь на это нужны деньги и деньги не малые. И почему-то в такой помощи ты нуждаешься именно тогда, когда денег как правило и нет. Возможно само это обстоятельство это следствие, а не причина. Но это точно не решение, а скорее приговор. Мол, оставайся там, где ты есть и перестань дергаться.
И эта мысль долгие годы не давала мне покоя. Она всплывала то тут, то там неясными образами, размытыми идеями и смутными чувствами. Да к тому же всегда находились "дела поважнее" и опять она оправлялась в долгий ящик. А может мне снова не хватало той самой поддержки, партнера или единомышленника?..
Но сейчас я задумался всерьез. И понятно, что лично у меня нет возможности стать такой поддержкой для всех и каждого. Да и потребности такой тоже нет. Но стало интересно, а можно ли создать систему, которая позволит перенять все нужные качества и достоинства такого человека, для простоты назовём его Лидером. Если можно так выразиться, взять лидера напрокат. Но не в буквальном смысле, а в инструментальном. То есть арендовать не самого человека, а его функции. Звучит безумно, знаю. Ну, а почему бы и нет?
Как это сделать? Понятия не имею. Возможно ли это в принципе? Не попробую - не узнаю. И эта статья - первый шаг на пути в поисках ответа на вопрос: "А можно ли создать систему, которая сможет полноценно заменить все то, что мы ищем в других людях и то, что мы считаешь нам необходимо, когда мы беремся за то, в чем не чувствуем силу преодолеть в одиночку?"
"Короче, Склифосовский!" - как сказал бы герой "Балбес" из хорошо всем знакомого фильма Леонида Гайдая "Кавказская пленница".
Коротко о проблеме:
Что делать если у тебя есть желание что-то сделать, изменить свою жизнь, решиться на новые достижения или реализовать давнюю мечту, но ты не находишь в себе сил, смелости и решимости действовать? Страдаешь от одиночества перед лицом предстоящих вызовов и отчаянно нуждаешься в помощи и поддержке, но у тебя в окружении нет никого, кроме тебя самого, кто смог бы взять на себя функции партнера, единомышленника или, возможно, даже лидера?
Коротко о решении:
Так как априори, в окружении такого человека нет и денег на найм такого человека тоже нет, то решением может служить система, которая позволит "арендовать" функции лидера, заимствовать те инструменты, принципы и законы, которые применяет лидер. Система должна быть простой, практичной пошаговой, и универсальной.
У меня нет готовых ответов. Есть лишь желание и решимость. Это не история об успехе, это приглашение в путешествие, исследования, вызовы и открытия.
И я приглашаю в это путешествие и Вас. Готовы? Тогда для начала подпишитесь, а еще лучше поделитесь в комментариях тем, что вы думаете по поводу моей затеи.