Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

«Зачем тебе сейчас искать работу? Лето же

Отдохни. Осенью найдёшь». Звучит логично. Почти по-человечески. Но рынок труда сейчас всё меньше похож на спокойную очередь за понятной должностью. Он больше похож на казино. Только казино странное. Фишки настоящие. Ставки настоящие. Время настоящее. А правила крупье может поменять прямо во время игры. Ты заходишь за стол и думаешь: сейчас подожду хорошую раздачу. Не буду торопиться. Лето. Все в отпусках. Осенью рынок оживёт. А потом смотришь на табло и понимаешь: за столом уже сидят не пять игроков, а двадцать. У всех сильные резюме. У всех опыт. У всех достижения. У многих горят сроки, кредиты, семьи, обязательства и своя внутренняя тревога. Работодатель в этой игре не спешит. Он сидит как крупье с холодным лицом. Смотрит карты. Тянет паузу. Просит ещё одного кандидата. Потом ещё одного. Потом говорит: «Мы пока заморозили позицию». И вся партия начинается заново. Раньше поиск работы для руководителя был похож на переговоры двух сильных сторон. Сейчас всё чаще это покер с закрытыми

«Зачем тебе сейчас искать работу? Лето же. Отдохни. Осенью найдёшь».

Звучит логично. Почти по-человечески.

Но рынок труда сейчас всё меньше похож на спокойную очередь за понятной должностью. Он больше похож на казино.

Только казино странное.

Фишки настоящие.

Ставки настоящие.

Время настоящее.

А правила крупье может поменять прямо во время игры.

Ты заходишь за стол и думаешь: сейчас подожду хорошую раздачу. Не буду торопиться. Лето. Все в отпусках. Осенью рынок оживёт.

А потом смотришь на табло и понимаешь: за столом уже сидят не пять игроков, а двадцать. У всех сильные резюме. У всех опыт. У всех достижения. У многих горят сроки, кредиты, семьи, обязательства и своя внутренняя тревога.

Работодатель в этой игре не спешит.

Он сидит как крупье с холодным лицом.

Смотрит карты.

Тянет паузу.

Просит ещё одного кандидата.

Потом ещё одного.

Потом говорит: «Мы пока заморозили позицию».

И вся партия начинается заново.

Раньше поиск работы для руководителя был похож на переговоры двух сильных сторон.

Сейчас всё чаще это покер с закрытыми картами.

Ты не знаешь, есть ли у компании реальный бюджет.

Ты не знаешь, вакансия живая или просто «посмотреть рынок».

Ты не знаешь, ищут ли человека с полномочиями или красивую табличку в структуре.

Ты не знаешь, нужен ли им руководитель или удобный исполнитель с должностью директора.

И самое опасное в такой игре, не проиграть одну партию.

Самое опасное, слишком долго сидеть в баре рядом с казино и говорить себе: «Я зайду позже, когда стол станет лучше».

А он может не стать лучше.

Осенью действительно может появиться больше вакансий. Но вместе с ними выйдет больше кандидатов. Те, кто «отдыхал летом». Те, кто ждал бюджета. Те, кого сократили после пересмотра оргструктуры. Те, кто понял, что текущий проект больше не даёт роста.

И вот тогда за один и тот же стул будут играть уже не несколько человек, а целая очередь управленцев с хорошими костюмами, сильными цифрами и одинаково усталым взглядом.

Поэтому я ищу сейчас.

Не потому что паникую.

Не потому что хватаюсь за первое предложение.

Не потому что не умею отдыхать.

А потому что на таком рынке выигрывает не тот, кто ждёт идеального момента. Его может не быть.

Выигрывает тот, кто раньше сел за стол, понял правила, посмотрел на игроков, проверил крупье, сделал несколько точных ставок и не поставил весь банк на одну карту.

Поиск работы сейчас - это не прогулка по летнему рынку вакансий.

Это игра на вероятности.

И если уж играть, то лучше играть трезвым, с холодной головой и до того, как зал станет переполнен.

Ждать осени можно. Но ждать осени как гарантии лучшего рынка, слишком дорогая ставка.