» Что такое управленческие поединки? Управленческий поединок — это социальная технология, разработанная Владимиром Тарасовым (Таллиннская школа менеджеров). Это игровой метод отработки переговорных и управленческих навыков на реальных кейсах. Два участника получают описание конкретной конфликтной или проблемной ситуации из бизнеса (форс-мажор, увольнение, спор с подчинённым, переговоры с клиентом, распределение ресурсов и т.д.). Каждому назначается своя роль и интересы. За ограниченное время нужно найти решение и договориться. В роли судей выступают другие участники, которые оценивают с точки зрения трех сторон: · Нанимающиеся на работу · Направляющие на переговоры · Доверяющие собственность После каждой ситуации — разбор. Мы перевели формат в Zoom. За одну тренировку мы успеваем разобрать 2–3 кейса (в зависимости от сложности). Каждый участник может выступить в роли игрока (активного переговорщика) или судьи (аналитика). Что нужно для участия? · Компьютер / смартфон с камер
Подробнее про онлайн-тренировку по переговорам по технологии «управленческие поединки
13 июня13 июн
1 мин