За год человек проводит на работе до 1770 часов! Уверена, что каждый при этом имеет полное право чувствовать себя на работе комфортно. Формируя команду я учитываю не только ум, смекалку кандидата, но и его темперамент, характер, а также внутренний настрой. Найти «своего человека» - большой труд. И сделать это без профессионала в сфере кадров - задача почти невыполнимая. У нас есть потрясающий HR Юлия Гладышева, отсматривающая сотни кандидатов, прежде чем назначить собеседование. Далее, мы проводим встречи в несколько этапов, предлагаем тестовые задания. Только если пазл из знаний, компетентности и человеческих качеств срастается, HR направляет offer. Один в поле не воин и хороший тыл, надежная команда - это необходимая составляющая для дальнейшего движения вперед. У меня серьезные планы по развитию юридической практики и масштабирования нашей деятельности. Однако, я четко отдаю себе отчет в том, что достижение цели просто невозможно без сильного скелета: людей, кто нога