Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови учит: всё начинается с мышления.
Возьмём вопрос на собеседовании:
«Почему вы так долго ищете работу?»
Навык 1: Будь проактивным ⚡
Одни кандидаты жалуются на рынок, кризис, «мне отказывают». Это реактивное мышление — они жертвы обстоятельств.
Другие говорят: «Я искал осознанно — хотел найти место, где смогу принести максимум пользы». Это проактивный подход — они создают свою реальность.
Навык 2: Начинай с представления конечной цели 🎯
Кови говорит: важно понимать, к чему движешься. Кандидат, который потратил время на анализ рынка и выбор компании — это человек, который думает о главном.
Навык 3: Обновляй и развивайся 📚
Если искали 6+ месяцев — добавьте:
«Я инвестировал время в обучение, чтобы выйти на рынок более сильным специалистом»
Это не оправдание. Это стратегия роста.
Книгу Кови можно перечитать в любом возрасте — каждый раз находишь новое 📕
#Книги #etmos #hr #персонал #кандидаты #собеседование #совет